Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

SCANMED S.A.; Katowice; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie grupowe

Benefity pozapłacowe

Job summary

SCANMED S.A. poszukuje starszego specjalisty ds. kadr i płac w Katowicach. Zakres obejmuje kompleksową obsługę kadrowo-płacową od zatrudnienia do zakończenia współpracy, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS i PFRON oraz korekt dokumentacji.

Wymagane wykształcenie wyższe, minimum 4 lata doświadczenia oraz dobra znajomość prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, Enova i Płatnik. Mile widziane doświadczenie w środowisku medycznym i umiejętność pracy pod presją czasu.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń i prawa pracy.
• Doświadczenie z Enova i Płatnik.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa od zatrudnienia do zakończenia współpracy.
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz korekt dokumentacji.
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami.
• Nadzór nad ewidencją oraz rozliczaniem czasu pracy.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy kadry kierowniczej oraz klienta wewnętrznego.
• Udział w rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych.
• Wspieranie członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu zmian wynikających z nowych przepisów.

Skills

Doświadczenie 4+ lat

Prawo pracy

Wynagrodzenia

Excel

Rozwiązywanie problemów

Organizacja pracy

Komunikacja

Education

Wyższe

Tools

Enova

Płatnik

Job description

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice

Region śląskie (Polska)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.
Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt dokumentacji,
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami,
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy,
• Wystawianie zaświadczeń m.in. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, okresach nieskładkowych,
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy kadry kierowniczej oraz klienta wewnętrznego,
• Udział w rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych,
• Wspieranie członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem,
• Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu zmian wynikających z nowych przepisów.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Praktyczna znajomość programów Enova i Płatnik,
• Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i efektywnego działania pod presją czasu,
• Życzliwość, asertywność i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym,

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w podmiocie medycznym,
• Umiejętność działania pod presją czasu i odnajdywania się w dynamicznym środowisku pracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych oraz dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
• Ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00),
• Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Stabilną współpracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
  

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 5 listopada 2026