Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Ahop; Katowice; Hybrid; PLN 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umowa o pracę

Pakiet benefitów pozapłacowych

Dofinansowanie szkoleniowe

Ruchome godziny pracy

Wsparcie zespołu

Przyjazna atmosfera pracy

Stabilna współpraca w sektorze ochrony

Zusammenfassung

Ahop w Katowicach poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Zakres obejmuje kompleksową obsługę kadrowo-płacową od momentu zatrudnienia do zakończenia umowy, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS i PFRON oraz prowadzenie dokumentacji płacowej.

Wymagane wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość przepisów i obsługa Enova oraz Płatnik. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifikationen

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność obsługi Enova i Płatnik oraz MS Excel na poziomie średniozaawansowanym.
• Dobra organizacja czasu pracy i terminowość; komunikacja z klientem wewnętrznym.

Aufgaben

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy.
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON i dokonywanie korekt ZUS.
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami.
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy Kadry Kierowniczej oraz klienta wewnętrznego.
• Rozwiązywanie bieżących problemów i budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy.

Kenntnisse

Komunikacja

Asertywność

Organizacja czasu

Profesjonalizm

Ausbildung

Wykształcenie wyższe

Tools

Enova

Płatnik

MS Excel

Jobbeschreibung

Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice

Region śląskie (Polska)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.
Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami,
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy,
• Wystawianie zaświadczeń m.in. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, okresach nieskładkowych,
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy Kadry Kierowniczej oraz klienta wewnętrznego,
• Rozwiązywanie bieżących problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość najważniejszych przepisów dotyczących wynagrodzeń, Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Umiejętność obsługi programów Enova i Płatnik,
• Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność organizacji czasu pracy własnej oraz terminowość,
• Życzliwość, asertywność i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym,
• Rzetelność, dokładność i radzenie sobie z nieoczekiwanymi wydarzeniami,
• Otwartość na zmiany i zdobywanie wiedzy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w podmiocie medycznym,
• Umiejętność działania pod presją czasu i odnajdywania się w dynamicznym środowisku pracy.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
• Ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00),
• Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Stabilną współpracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 5 listopada 2026