Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Ahop; Katowice; Hybrid; PLN 78.000 - 117.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umowa o pracę

Pakiet benefitów pozapłacowych

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie szkoleń

Elastyczny czas pracy 7:00-9:00

Wsparcie zespołu

Zusammenfassung

Grupa American Heart of Poland poszukuje Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac w Katowicach. Do obowiązków należy kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa od zatrudnienia po zakończenie współpracy, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS i PFRON oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy.

Wymagane jest wykształcenie wyższe, co najmniej 4 lata doświadczenia oraz praktyczna znajomość Enova i Płatnik. Mile widziana znajomość MS Excel i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

Qualifikationen

• Wymagane wykształcenie wyższe i minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Praktyczna znajomość Enova i Płatnik.
• Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym.
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i organizacji pracy.

Aufgaben

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa od zatrudnienia do zakończenia współpracy z pracownikiem.
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz korekt dokumentacji.
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami.
• Nadzór nad ewidencją i rozliczaniem czasu pracy.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy kadry kierowniczej i klienta wewnętrznego.
• Udział w rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych.
• Wspieranie zespołu i udział w usprawnieniach procesów.

Kenntnisse

MS Excel

Wynagrodzenia & prawo pracy

Ausbildung

Wykształcenie wyższe

Tools

Enova

Płatnik

Jobbeschreibung

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice

Region śląskie (Polska)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.
Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt dokumentacji,
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami,
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy,
• Wystawianie zaświadczeń m.in. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, okresach nieskładkowych,
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy kadry kierowniczej oraz klienta wewnętrznego,
• Udział w rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych,
• Wspieranie członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem,
• Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu zmian wynikających z nowych przepisów.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Praktyczna znajomość programów Enova i Płatnik,
• Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i efektywnego działania pod presją czasu,
• Życzliwość, asertywność i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym,

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w podmiocie medycznym,
• Umiejętność działania pod presją czasu i odnajdywania się w dynamicznym środowisku pracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych oraz dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
• Ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00),
• Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Stabilną współpracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
  

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 5 listopada 2026