starszy inspektor/starsza inspektorka

TOP 100 KANCELARII; Grudziądz; On-site; PLN 56,000 - 78,000; Full time

Job summary

Komenda Miejska Policji w Grudziądzu poszukuje starszego inspektora ds. BHP na jednoosobowe stanowisko. Praca obejmuje przeglądy warunków pracy, informowanie o zagrożeniach oraz przygotowywanie rocznej analizy stanu BHP i wniosków zapobiegawczych.

Wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie BHP, doświadczenie w pracy biurowej, obywatelstwo polskie. Obowiązki: ocena ryzyka, szkolenia, prowadzenie rejestru wypadków i chorób zawodowych, doradztwo w ergonomii.

Qualifications

• Wymagania dotyczące BHP i przepisów
• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• Doświadczenie w pracy biurowej

Responsibilities

• Dokonuje przeglądów warunków pracy i przestrzegania przepisów i zasad BHP
• Informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych z wnioskami zapobiegawczymi
• Sporządza roczną analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz proponuje działania techniczne i organizacyjne
• Przedstawia wnioski dotyczące ergonomii na stanowiskach pracy
• Uczestniczy w ocenie ryzyka zawodowego i pracach komisji BHP
• Prowadzi szkolenia wstępne i współpracuje przy szkoleniach okresowych

Skills

Obsługa komputera

Praca biurowa

Education

Wyższe w zakresie BHP

Job description

Komenda Miejska Policji w Grudziądzu

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw BHP Jednoosobowe Stanowisko do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

86-300 Grudziądz ul. Chełmińska 111

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• dokonuje przeglądów warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad w zakresie bhp


• na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń


• sporządza i przedstawia pracodawcy, co najmniej raz w roku okresową analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającą propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia funkcjonariuszy i pracowników oraz poprawę warunków pracy


• przedstawia pracodawcy wnioski dotyczące zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy


• opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach


• bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontroluje realizację tych wniosków


• prowadzi rejestr, kompletuje i przechowuje dokumenty dotyczące wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowuje wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy


• doradza w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy


• bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą


• uczestniczy w pracach, powołanej przez pracodawcę, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy


• prowadzi szkolenia wstępne dla nowo wstępujących do służby funkcjonariuszy i nowo zatrudnianych pracowników oraz współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie organizowania szkoleń okresowych w zakresie bhp


• inicjuje i rozwija na terenie zakładu pracy różne formy popularyzacji problematyki bhp oraz ergonomii


• weryfikuje skierowania na badania profilaktyczne w zakresie zagrożeń i czynników szkodliwych występujących na poszczególnych stanowiskach służby/pracy

Warunki pracy

praca głównie biurowa w biurze budynku głównego na 2 pietrze, brak windy,

Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub studia podyplomowe w zakresie bhp

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

Pozostałe Wymagania Niezbędne

• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych


• Doświadczenie w pracy biurowej


• W okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. brak zatrudnienia, nie pełnienie służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie bycie współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.


• Posiadanie obywatelstwa polskiego


• Korzystanie z pełni praw publicznych


• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne

• CV i list motywacyjny


• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia


• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 756 ze zm.).


• Oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.


• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procedury naboru


• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego


• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych


• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe