inspektor/inspektorka

TOP 100 KANCELARII; Szczecin; On-site; PLN 78,000 - 90,000; Full time

Job summary

Urząd Morski w Szczecinie poszukuje inspektora ds. księgowości rozrachunkowej w Wydziale Finansowo-Księgowym. Zakres obowiązków obejmuje dekretowanie dokumentów oraz prowadzenie ewidencji i kontroli operacji gospodarczych Urzędu.

Wymagane jest wykształcenie średnie, co najmniej 6 miesięcy doświadczenia oraz znajomość ustawy o rachunkowości i klasyfikacji budżetowej. Praca stacjonarna, z dodatkami związanymi z wysługą lat i podstawowym wynagrodzeniem 6529 zł brutto.

Qualifications

• Wykształcenie średnie.
• Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego.
• Znajomość ustawy o rachunkowości i Klasyfikacji Budżetowej.
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.

Responsibilities

• Dekretowanie dokumentów finansowo-księgowych dotyczących działalności podstawowej, inwestycyjnej i finansowo wyodrębnionej.
• Prowadzenie ewidencji syntetycznej operacji gospodarczych Urzędu w celu realizacji przepisów.
• Kontrolowanie księgowań na kontach rozrachunkowych i analiza kartotek.
• Egzekwowanie należności w celu skierowania spraw do dalszych postępowań.
• Sporządzanie protokołów weryfikacyjnych i załączników do bilansu.

Skills

Obsługa komputera

MS Office

Dekretowanie dokumentów

Analiza kartotek rozrachunkowych

Education

Średnie

Tools

MS Excel

Systemy księgowe

Job description

Urząd Morski w Szczecinie

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw ds. księgowości rozrachunkowej w Wydziale Finansowo-Księgowym

70-207 Szczecin Plac Stefana Batorego 4

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

• Dekretuje dokumenty finansowo-księgowe dotyczące działalności podstawowej, inwestycyjnej i finansowo wyodrębnionej w celu zaksięgowania i prawidłowego rozliczenia.
• Prowadzi ewidencję syntetyczną operacji gospodarczych Urzędu w celu realizacji obowiązujących przepisów.
• Kontroluje księgowania na kontach rozrachunkowych w celu przeprowadzenia analizy kartotek.
• Egzekwuje należności pod kątem windykacji celem skierowania sprawy do dalszego postępowania do Wydziału Prawno-Organizacyjnego.
• Sporządza protokoły weryfikacyjne i załączniki do bilansu w celu podsumowania dokonanych księgowań w bieżącym roku budżetowym.

Warunki pracy

• praca przy komputerze ponad 4 godziny dziennie,
• obecność wind, wejście schodami,
• brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb niepełnosprawnych.

Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• Wymagane dokumenty tj. życiorys (CV) i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.
• Wynagrodzenie zasadnicze: 6529,00 zł brutto
• dodatek za wysługę lat.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego

na stanowisku ds. finansów i księgowości

Pozostałe Wymagania Niezbędne

• Znajomość ustawy o rachunkowości i Klasyfikacji Budżetowej
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia