Specjalistka/Specjalista ds. Kadr i Płac

Scanmed S.A; Kraków; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet benefitów pozapłacowych

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie szkoleń

Ruchome godziny pracy

Job summary

Scanmed S.A. poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w Krakowie.

Do zadań należy prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie deklaracji ZUS/PIT/GUS/PFRON oraz korekty ZUS, a także wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy i kontakt z klientem wewnętrznym. Wymagane jest wykształcenie wyższe i minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Znajomość Enova, Płatnik oraz MS Excel to kluczowe atuty.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń i prawa pracy.
• Znajomość ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość Enova i Płatnik.
• Dobra znajomość MS Excel.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa od zatrudnienia do zakończenia współpracy z pracownikiem.
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS.
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami.
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz okresach nieskładkowych.
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy kadry kierowniczej i klienta wewnętrznego.

Skills

MS Excel

Organizacja czasu

Komunikacja

Profesjonalizm

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Enova

Płatnik

Job description

Specjalistka/Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy Biuro przy al. 29 Listopada 20 w Krakowie

Region Kraków (małopolskie)

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale - św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile oraz Vital Medic w Kluczborku, a także centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych oraz trzy renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Ustroniu i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,
• Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami,
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy,
• Wystawianie zaświadczeń m.in. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, okresach nieskładkowych,
  
• Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy Kadry Kierowniczej oraz klienta wewnętrznego,
• Rozwiązywanie bieżących problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość najważniejszych przepisów dotyczących wynagrodzeń, Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Umiejętność obsługi programów Enova i Płatnik,
• Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność organizacji czasu pracy własnej oraz terminowość,
• Życzliwość, asertywność i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym,
• Rzetelność, dokładność i radzenie sobie z nieoczekiwanymi wydarzeniami,
• Otwartość na zmiany i zdobywanie wiedzy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w podmiocie medycznym,
• Umiejętność działania pod presją czasu i odnajdywania się w dynamicznym środowisku pracy.
  

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych oraz dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
• Ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00),
• Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem .