Specjalista/Specjalistka ds. wynagrodzeń medycznych

Scanmed S.A; Kraków; On-site; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Pakiet benefitów pozapłacowych

Elastyczne godziny pracy

Szkolenia wewnętrzne i dofinansowanie

Job summary

Scanmed S.A. w Krakowie poszukuje specjalisty ds. wynagrodzeń medycznych do pracy w biurze przy al.

29 Listopada 20. Zakres obejmuje rozliczanie personelu na podstawie umów kontraktowych, wyjaśnianie nieścisłości w dokumentach oraz nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe/kierunki ekonomiczne, bardzo dobra znajomość MS Office (Excel) i umiejętności analityczne.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe/kierunki ekonomiczne.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
• Umiejętności analityczne i staranność w realizacji zadań.
• Komunikatywność i proaktywne nawiązywanie relacji.

Responsibilities

• Rozliczanie personelu współpracującego w oparciu o umowy kontraktowe
• Wyjaśnianie nieścisłości w dokumentach rozliczeniowych
• Zawieranie i aneksowanie umów kontraktowych z personelem medycznym
• Monitorowanie terminowości płatności
• Dbałość o aktualność danych w systemie
• Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych oraz monitorowanie ich ważności
• Przygotowywanie raportów i analiz oraz miesięcznych i rocznych sprawozdań dotyczących działalności na potrzeby zarządzania
• Ścisła współpraca z Działem Księgowości i Controlingu oraz instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, bank)

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Excel

Analityczne myślenie

Komunikatywność

Znajomość przepisów medycznych

Education

Wykształcenie wyższe/kierunki ekonomiczne

Tools

Enova

Job description

Specjalista/Specjalistka ds. wynagrodzeń medycznych

Miejsce pracy Biuro, al. 29 Listopada 20, Kraków

Region Kraków (małopolskie)

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Ustroniu i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Zakres obowiązków

• Rozliczanie personelu współpracującego w oparciu o umowy kontraktowe,
• Wyjaśnianie nieścisłości w dokumentach rozliczeniowych,
• Zawieranie i aneksowanie umów kontraktowych z personelem medycznym,
• Monitorowanie terminowości płatności,
• Dbałość o aktualność danych w systemie,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych oraz monitorowanie ich ważności,
• Przygotowywanie raportów i analiz oraz miesięcznych i rocznych sprawozdań dotyczących działalności na potrzeby zarządzania,
• Ścisła współpraca z Działem Księgowości i Controlingu oraz instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, bank).

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe/kierunki ekonomiczne,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• Umiejętności analityczne oraz staranność w realizacji zadań,
• Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji i współpracy, proaktywne działanie.

Mile widziana:

• Znajomość systemu Enova,
• Znajomość przepisów związanych z działalnością medyczną.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy w przedziale 7:00-9:00,
• Wsparcie w okresie wdrożenia oraz szkolenia wewnętrzne,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach i kursach,
• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem .