Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Portfelowego

Katowice IT; Katowice; Hybrid; PLN 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

MyBenefit platforma

Prywatna opieka medyczna

Karta MultiSport

Grupowe ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do okularów

Job summary

Alior Leasing Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty ds.

Ryzyka Portfelowego w modelu hybrydowym w Katowicach. Zakres obejmuje budowę i aktualizację strategii ryzyka portfela oraz przygotowywanie analiz na podstawie danych, które wspierają decyzje kadry zarządzającej. Wymagania: wykształcenie wyższe z ekonomii/matematyki/ekonomii lub w trakcie studiów; doświadczenie w analizie danych w obszarze ryzyka; biegła znajomość SQL i Excel, mile widziana Power BI.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, matematyka, statystyka, ekonometria lub pokrewne) lub w trakcie studiów
• Doświadczenie w pracy z danymi i analizą/statystyką w obszarze ryzyka lub finansów
• Bardzo dobra znajomość SQL (MS SQL / Oracle) oraz MS Excel; mile widziana znajomość Power BI

Responsibilities

• Zarządzanie portfelem poprzez budowę i aktualizację strategii ryzyka
• Przygotowywanie analiz statystycznych na podstawie danych oraz formułowanie wniosków i rekomendacji
• Raportowanie KPI i jakościowych opisujących proces ryzyka
• Monitorowanie i raportowanie efektywności procesów (finansowanie, windykacja) – operacyjnie i zarządczo
• Raportowanie profilu ryzyka oraz efektywności procesów
• Przygotowywanie prezentacji wyników i rekomendacji
• Udział w projektach związanych z rozwojem obszaru zarządzania ryzykiem

Skills

SQL

MS Excel

Data analysis

Analytical thinking

Kommunikacja

Education

Wyższe (ekonomia, matematyka, statystyka, ekonometria lub pokrewne) lub w trakcie studiów

Tools

MS SQL / Oracle

Power BI

Job description

Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Portfelowego

specjalista / specjalistka (mid / regular)

praca hybrydowa

Podsumowanie oferty

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie portfelem poprzez budowę i aktualizację strategii, z uwzględnieniem skuteczności i efektywności procesów ryzyka
• Przygotowywanie analiz statystycznych na podstawie dostępnych danych oraz formułowanie wniosków i rekomendacji dla kadry zarządzającej
• Raportowanie kluczowych wskaźników budżetowych oraz ilościowych i jakościowych opisujących procesy ryzyka
• Monitorowanie i raportowanie efektywności procesów (udzielanie finansowania, windykacja) – zarówno w ujęciu operacyjnym, jak i zarządczym oraz nadzorczym
• Raportowanie profilu ryzyka oraz efektywności procesów (w tym do odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych)
• Przygotowywanie prezentacji wyników i rekomendacji
• Udział w projektach związanych z rozwojem obszaru zarządzania ryzykiem

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, matematyka, statystyka, ekonometria lub pokrewne) lub w trakcie studiów
• Doświadczenie w pracy z danymi i analizą/statystyką w obszarze ryzyka lub finansów
• Bardzo dobra znajomość SQL (MS SQL / Oracle) oraz MS Excel. Mile widziana znajomość Power BI
• Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i prezentowania wyników w przystępny sposób
• Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność syntezy informacji
• Zdolności komunikacyjne oraz gotowość do realizacji wspólnych celów w zespole
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego w branży ubezpieczeniowej;
• Partnerską atmosferę i angażujące środowisko pracy
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Atrakcyjny pakiet benefitów, m.in. platformę MyBenefit, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport oraz grupowe ubezpieczenie na życie

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

opieka stomatologiczna

kawa / herbata

dodatkowe świadczenia socjalne

program rekomendacji pracowników

dofinansowanie do okularów

Etapy rekrutacji

Spotkanie rekrutacyjne (zdalne lub stacjonarne)

• Alior Leasing jako uniwersalna firma leasingowa wraz z rozwojem powiększa strategiczne zasoby i poszukuje ambitnych osób, które chcą się rozwijać, osiągać wysokie wyniki i razem budować naszą przyjazną organizację.
• Pomagamy zdobyć wiedzę i doświadczenie w pracy związanej z leasingiem, sprzedażą i finansami i doceniamy wkład i zaangażowanie naszych zespołów.
• Alior Leasing Sp. z o. o. jest częścią grupy Alior Bank, ogólnopolskiego banku uniwersalnego i jednej z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce.
• To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy działania.
• Informujemy, że "Polityka zgłaszania naruszeń i ochrony sygnalistów" oraz klauzula informacyjna jest dostępna na stronie www.aliorleasing.pl w zakładce Przydatne Dokumenty: https://aliorleasing.pl/przydatne-dokumenty

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnegoprzepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), AL Finance Sp. z o.o. przekazuje Pani/Panu klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych.1. Administrator danych osobowychAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest AL Finance Sp. z o.o. przy ul. Węglowej 9, (40-106) Katowice (dalej: AL Finance). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, może Pani/Pan skontaktować się z AL Finance:a) listownie na adres siedziby AL Finance Sp. z o.o., ul. Węglowa 9, (40-106) Katowice;b) kierując korespondencję elektroniczną na adres e-mail: 2. Inspektor Ochrony DanychAL Finance wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych, w następujący sposób:a) listownie na adres siedziby AL Finance,tj. AL Finance Sp. z o.o., ul. Węglowa 9, (40-106) Katowice - z dopiskiem dla IOD;b) kierując korespondencję elektroniczną na adres e-mail: 3. Podstawa i cel przetwarzania danychAL Finance przetwarza Pani/Pana dane osobowe:a) w ramach realizacji obowiązku prawnego spoczywającego na AL Finance 1 w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 2 - w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w tym w celu ocenykwalifikacji, umiejętności oraz przydatności kandydata do pracy na oferowane stanowisko, jak również w odpowiednim przypadku - w celu podjęcia działań na żądanie Kandyda do pracy przed zawarciem umowy 3 ;b) w zakresie innym niż wskazany powyżej (daneosobowe przekazane w CV, liście motywacyjnym) na podstawie Pani/Pana zgody 4 ;c) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych 5 ;d) gdy to niezbędne - w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami, tj. na podstawie prawnie uzasadnionego interesu AL Finance 6 .4. Czas przetwarzania danych osobowychAL Finance będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe do zakończenia procesu rekrutacji. Po tym czasie, dane mogą być przetwarzane do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 36 miesięcy od daty wyrażenia zgody.5. Odbiorcy danychOdbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:a) podmioty lub organy uprawnione do uzyskania Pani/Pana danych osobowych na podstawie przepisów prawa;b) podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu AL Finance na podstawie zawartej z AL Finance umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności dostawcy systemów informatycznych, podmioty wspierające proces rekrutacji w AL Finance, w tym Alior Leasing Sp. z o.o. i Alior Bank S.A.6. Przysługujące prawa1 art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;2 art. 22 1 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy;3 art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;4 art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;5 art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;6 art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, ich przenoszenia oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Skarga do organu nadzorczegoW przypadku stwierdzenia, że AL Finance przetwarza Pani/Panu dane osobowe w sposób niezgodny z obowiązującymi przepisami prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.9. Transgraniczne przetwarzanie danychInformujemy, że AL Finance nie przekazuje Pani/Panu danych osobowych poza Unię Europejską / Europejski Obszar Gospodarczy.10. Zautomatyzowane przetwarzanie danych, w tym profilowanie Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób wyłącznie automatyczny (w tym poprzez profilowanie).Nie będzie Pani/Pan w związku z tym podlegała/podlegał decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu (w tym profilowaniu) i która wywołuje wobec Pani/Panu skutki prawne lubktóra w podobny sposób istotnie wpływa na Pani/Panu sytuację.10. Podanie danychPodanie danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 7 jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.