Kierownik sprzedaży (k/m)

Astat; Poznań; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowt

Job summary

Astat w Poznaniu poszukuje kierownika sprzedaży B2B, który poprowadzi zespół i rozwinie kompetencje pracowników. Będziesz nadzorować realizację celów i opracowywać skuteczną strategię sprzedaży w oparciu o analizę rynku i segmentów klientów.

Dołączysz do doświadczonego zespołu, liczącego na realny wpływ na projekty, stabilne zatrudnienie i wsparcie w rozwoju zawodowym.

Qualifications

• Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B oraz 2 lata zarządzania zespołem
• Orientacja na wyniki i efektywność zespołu
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwój kompetencji i efektywności pracy zespołu
• Realizacja celów sprzedażowych oraz nadzór nad wynikami zespołu
• Opracowanie, wdrażanie i optymalizacja strategii sprzedaży w oparciu o analizę rynku, konkurencji i segmentów klientów
• Inicjowanie i wdrażanie innowacji w sprzedaży oraz usprawnień procesowych i organizacyjnych
• Udział w kluczowych negocjacjach handlowych oraz wsparcie sprzedaży strategicznej
• Budowanie wizerunku firmy oraz zaufania klientów poprzez jakość relacji i profesjonalizm działań sprzedażowych

Skills

Wyniki sprzedaży

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji biznesowych

Komunikatywność

Organizacja pracy

Education

Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki techniczne

Job description

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, w tym rozwój kompetencji i efektywności pracy zespołu
• Realizacja celów sprzedażowych oraz nadzór nad wynikami zespołu
• Opracowanie, wdrażanie i optymalizacja strategii sprzedaży w oparciu o analizę rynku, konkurencji i segmentów klientów
• Inicjowanie i wdrażanie innowacji w sprzedaży oraz usprawnień procesowych i organizacyjnych
• Udział w kluczowych negocjacjach handlowych oraz wsparcie sprzedaży strategicznej
• Budowanie wizerunku firmy oraz zaufania klientów poprzez jakość relacji i profesjonalizm działań sprzedażowych

Nasze wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B orz min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym
• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki techniczne
• Doświadczenie w motywowaniu zespołów i egzekwowaniu celów sprzedażowych
• Silna orientacja na wyniki
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych
• Wysoka kultura osobista i komunikatywność
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• Stabilne zatrudnienie w oparciu UoP
• Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat
• Praca na ciekawym portfolio produktów
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
• Realny wpływ na prowadzone projekty
• Wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy
• Pomocny i zgrany zespół
• Wsparcie w trakcie wdrożenia

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Astat Sp. z o.o., ul. Dąbrowskiego 441, 60-451 Poznań, nr tel. [phone], e-mail [e-mail]. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.