Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Płacowych i Wsparcia ERP

Praca.pl; Katowice; Presencial; PLN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie

Atrakcyjne wynagrodzenie

Udział w projektach cyfryzacji HR

Szkolenia SAP i SQL

Rozwój osobisty

Descripción de la vacante

Praca.pl poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do zespołu w Polsce. Twoje zadania obejmą prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych w środowisku ERP, wsparcie klientów online i aktywną prezentację modułów systemu podczas zdalnych pokazów i wdrożeń.

Przygotujesz materiały merytoryczne, weźmiesz udział w webinariach eksperckich i dopilnujesz dokumentacji powdrożeniowej. Firma oferuje stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju w renomowanym oprogramowaniu SAP SQL Anywhere.

Formación

• Minimum 3 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
• Aktualna wiedza z Prawa Pracy, ZUS i PIT.
• Swoboda w wystąpieniach online i przekazywaniu wiedzy użytkownikom oprogramowania.
• Umiejętność analitycznego myślenia i otwartość na technologie bazodanowe.

Responsabilidades

• Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem narzędzi IT.
• Wsparcie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów online.
• Prezentacje funkcjonalności ERP podczas zdalnych pokazów i wdrożeń.
• Przygotowywanie materiałów merytorycznych i udział w webinariach.
• Nadzorowanie konfiguracji procesów naliczania płac i dokumentacja powdrożeniowa.

Conocimientos

Analityczne myślenie

Komunikacja online

Przekazywanie wiedzy

Herramientas

SAP

SQL

Descripción del empleo

Opis stanowiska

• Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT.
• Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online.
• Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP podczas zdalnych pokazów i spotkań wdrożeniowych.
• Przygotowywanie materiałów merytorycznych, artykułów oraz udział w webinariach eksperckich.
• Nadzorowanie prawidłowości konfiguracji procesów naliczania płac oraz tworzenie dokumentacji powdrożeniowej.

Wymagania

• Wykazane, min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac (obsługa dowolnego systemu HR).
• Ugruntowana, aktualna wiedza z obszaru Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatku dochodowego.
• Swoboda w wystąpieniach online oraz łatwość przekazywania wiedzy użytkownikom oprogramowania.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz otwartość na technologie bazodanowe.

Oferujemy

• Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o pełnowymiarową umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na jasnym systemie motywacyjnym.
• Udział w ambitnych projektach cyfryzacji procesów HR w firmach różnej skali.
• Zdobycie umiejętności wdrażania modułów miękkiego HR oraz poszerzenie wiedzy o architekturę SAP SQL.
• Rozwój osobisty w stabilnym przedsiębiorstwie o silnej marce na polskim rynku.

Informacje

Firma tworząca od 1988 roku oprogramowanie ERP dla sektora publicznego oraz przedsiębiorstw z wykorzystaniem bazy danych SAP SQL Anywhere poszukuje osób do pracy na stanowisko: