Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Kadrowo-Płacowych i ERP

Praca.pl; Katowice; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Szkolenia online

Wsparcie zespołu wdrożeniowego

Job summary

Praca.pl poszukuje specjalisty ds. naliczania płac w pracowniczym środowisku ERP SAP SQL. Zakres obejmuje wsparcie merytoryczne dla użytkowników HR, prowadzenie rozliczeń płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej.

Instytucja oferuje stabilne zatrudnienie w firmie z 38-letnim doświadczeniem, możliwość szkoleń online i rozwoju w obszarach HR i ERP. Praca w Katowicach, z możliwością wsparcia zdalnego.

Qualifications

• Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w naliczaniu płac przy użyciu dowolnego systemu kadrowo-płacowego.
• Ekspercka wiedza z zakresu Kodeksu pracy, PDOF i ZUS.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i wsparcia w formie online.

Responsibilities

• Udział w projektach wdrażania systemów ERP w obszarze kadrowo-płacowym.
• Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników HR.
• Nalicanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji kadrowej.
• Prowadzenie prezentacji produktowych i udział w webinariach branżowych online.
• Współtworzenie instrukcji i dokumentacji modułów płacowych.

Skills

Wiedza SAP SQL

Naliczanie płac

Komunikacja online

Tools

SAP SQL Anywhere

Job description

• Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym.
• Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej.
• Prowadzenie prezentacji produktowych oraz udział w branżowych webinariach realizowanych w formie zdalnej.
• Współtworzenie instrukcji, specyfikacji oraz dokumentacji użytkowej dedykowanej dla modułów płacowych.
• Nauka oraz rozwijanie umiejętności w zakresie parametryzacji i konfiguracji składników płacowych w środowisku bazy SAP SQL.
  
  

Opis stanowiska

• Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym.
• Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej.
• Prowadzenie prezentacji produktowych oraz udział w branżowych webinariach realizowanych w formie zdalnej.
• Współtworzenie instrukcji, specyfikacji oraz dokumentacji użytkowej dedykowanej dla modułów płacowych.
• Nauka oraz rozwijanie umiejętności w zakresie parametryzacji i konfiguracji składników płacowych w środowisku bazy SAP SQL.
  
  

Wymagania

• Minimum 3 lata udokumentowanej praktyki zawodowej w obszarze naliczania płac przy użyciu dowolnego oprogramowania kadrowo-płacowego.
• Ekspercka wiedza z zakresu przepisów Prawa Pracy, PDOF (podatku od osób fizycznych) oraz regulacji ZUS.
• Zdolności komunikacyjne pozwalające na sprawne prowadzenie szkoleń i wsparcia w formule online.
• Mile widziana chęć rozwoju w obszarze miękkiego HR oraz poznawania zintegrowanych systemów ERP.
  
  

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne warunki zawodowe w firmie technologicznej z 38-letnim doświadczeniem rynkowym.
• Motywujący system wynagradzania powiązany z zaangażowaniem i kompetencjami.
• Współpracę z doświadczonym zespołem konsultantów i inżynierów wdrożeniowych.
• Unikalną szansę opanowania definicji i implementacji składników wynagrodzeń w systemach kadrowych.
• Praktyczne zdobycie wiedzy z zakresu narzędzi HR miękkiego oraz powiązanych modułów ERP na bazie SAP SQL.
  
  

Informacje

Firma tworząca od 1988 roku oprogramowanie ERP dla sektora publicznego oraz przedsiębiorstw

z wykorzystaniem bazy danych SAP SQL Anywhere poszukuje osób do pracy na stanowisko: