Specjalista ds. kadr i płac

Headhunters Agency; Warszawa; On-site; PLN 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość rozwoju w strukturach firmy

Dostęp do narzędzi i szkoleń

Job summary

Gremi Media S.A w Warszawie poszukuje Specjalisty ds. kadr i płac. Do Twoich zadań będzie należała obsługa kadrowa pracowników, naliczanie list płac oraz sporządzanie deklaracji do ZUS i US.

Idealny kandydat powinien posiadać 2-letnie doświadczenie, znajomość przepisów prawa pracy oraz MS Office. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.

Qualifications

• 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Dobra organizacja pracy, skrupulatność i dokładność.

Responsibilities

• Obsługa kadrowa pracowników i umów.
• Naliczanie listy płac dla pracowników i współpracowników.
• Prowadzenie akt osobowych oraz monitorowanie szkoleń BHP.

Skills

Znajomość przepisów Prawa Pracy

Zdolności interpersonalne

Dobra organizacja pracy

Znajomość MS Office

Education

2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

Tools

SAP

OPTIMA

Płatnik

Job description

Dla naszego klienta - firmy Gremi Media S.A, właściciela opiniotwórczych marek mediowych, m.in. dzienników "Rzeczpospolita" i "Gazeta Giełdy i Inwestorów Parkiet" oraz serwisów internetowych poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac.

Opis stanowiska

• obsługa kadrowa pracowników, umów cywilnoprawnych oraz umów B2B kilku spółek,
• przygotowanie umów o pracę, świadectw pracy, aneksów, umów cywilnoprawnych, wypowiedzeń,
• prowadzenie akt osobowych, monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• rozliczanie nieobecności i czasu pracy pracowników ( zwolnienia lekarskie, urlopy),
• sporządzanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz umów powierzenia przetwarzania danych osobowych,
• opisywanie i akceptowanie faktur w systemie obiegu dokumentów (SAP),
• naliczanie listy płac dla pracowników i współpracowników (umowy zlecenia, umowy o dzieło, honoraria autorskie),
• sporządzanie deklaracji/sprawozdań do ZUS, US, PFRON,GUS,PPK,
• przygotowywanie przelewów bankowych,
• księgowanie list płac i rozliczanie kont księgowych,
• wystawianie dokumentów ERP-7,
• wystawianie zaświadczeń, tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i innych przepisach płacowo-kadrowych.

Kwalifikacje

• 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, podatkowych, mile widziana, znajomość przepisów prawa prasowego,
• dobra znajomość programu MS Office,
• mile widziana znajomość systemów SAP, OPTIMA, Płatnik,
• wysokie zdolności interpersonalne,
• dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i dokładność.

Dodatkowe informacje

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• możliwość rozwoju w strukturach firmy i nowe doświadczenie,
• dojrzałą kulturę organizacyjną
• dostęp do narzędzi i szkolenia,
• praca obok Ronda Daszyńskiego.