SAP HCM Developer

HeadHR; Poland; Remote; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

HeadHR poszukuje specjalisty SAP HCM do rozwoju i utrzymania systemu SAP HCM w obszarach kadrowo-płacowych i struktury organizacyjnej. Zakres obejmuje wdrożenia zmian, analizę wymagań, testy oraz rozwijanie integracji z systemami zewnętrznymi (SOAP/REST) i Fiori/UI5.

Wymagane min. 5 lat doświadczenia, znajomość modulów PA/PT/OM, doświadczenie w ABAP oraz umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość SAP HCM i modułów PA, PT, OM.
• Doświadczenie w ABAP.
• Znajomość User Exit, BAdI i formularzy SAP.
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych.
• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).
• Dobra organizacja pracy zespołowej

Responsibilities

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną
• Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami
• Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST
• Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX
• Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych
• Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań

Skills

Analiza wymagań biznesowych

Współpraca zespołowa

Dokumentacja techniczna (angielski B1)

Tools

ABAP programming

SOAP

REST

Fiori/UI5

Infotypy

Raporty

Formularze SAP

Job description

• Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną
• Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami
• Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań
• Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności
• Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST
• Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX
• Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych
• Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań

Kogo poszukujemy?

• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość obszaru SAP HCM i doświadczenie z modułami Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM)
• Doświadczenie w programowaniu ABAP
• Znajomość podstawowych rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze
• Umiejętność analizowania wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych
• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1)
• Dobra organizacja pracy zespołowej i współpraca z ekspertami technicznymi oraz biznesem