Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Moltton Poland; Wałbrzych; Vor Ort; PLN 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karta sportowa MultiSport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Dostęp do szkoleń i programów rozwoj

Świadczenia ZFŚS

Zusammenfassung

Spółka MOLTTON poszukuje Specjalisty ds. Personalnych do kompleksowego wsparcia procesów HR w organizacji produkcyjnej. Kandydat będzie ściśle współpracować z kadrą zarządzającą i pracownikami, pełniąc funkcje doradcze w zakresie HR oraz prowadząc procesy rekrutacyjne i onboarding.

Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz 2–5 lat doświadczenia w HR, z dobrą znajomością prawa pracy i angielskiego. Firma oferuje możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz pakiet socjalny.

Qualifikationen

• Wykształcenie wyższe (HR, zarządzanie lub pokrewne).
• Minimum 2–5 lat doświadczenia w HR, preferowane w firmie produkcyjnej.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz lokalnych regulacji HR.
• Bardzo dobra znajomość angielskiego.
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.

Aufgaben

• Doradztwo HR dla pracowników i kadry managerskiej.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu.
• Wdrażanie inicjatyw HR (badania zaangażowania, employer branding).
• Wsparcie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
• Nadzór nad szkoleniami i rozwojem pracowników.
• Przygotowywanie raportów HR dla biznesu.
• Koordynowanie ocen pracowniczych i systemu premiowego.
• Udział w audytach i kontrolach HR.
• Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów biznesowych.

Kenntnisse

Komunikacja interpersonalna

Zarządzanie relacjami

Rekrutacja

Onboarding

Ausbildung

Wyższe wykształcenie

HR / zarządzanie pokrewne

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od ponad dekady specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Dla naszego Klienta, międzynarodowej, nowoczesnej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Personalnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie procesów HR w podlegającym obszarze oraz ścisłą współpracę z kadrą zarządzającą i pracownikami.

Zakres obowiązków:

• Pełnienie funkcji doradczej w zakresie HR dla pracowników oraz kadry managerskiej,
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu,
• Wdrażanie inicjatyw HR (w tym m.in. badań zaangażowania pracowników, działań Employer Brandingowych),
• Wsparcie komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej,
• Nadzorowanie procesów szkoleń oraz rozwoju pracowników,
• Przygotowywanie raportów i analiz HR na potrzeby biznesu,
• Koordynowanie procesu ocen pracowniczych oraz działań związanych z systemem premiowym,
• Udział w audytach i kontrolach dotyczących obszarów HR pozostających w zakresie odpowiedzialności,
• Aktywne wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów biznesowych i podejmowaniu decyzji dotyczących obszaru personalnego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, zarządzanie lub kierunki pokrewne,
• Min. 2–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR,
• Doświadczenie w obszarze HR zdobyte w firmie produkcyjnej,
• Praktyczna znajomość procesów HR,
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz lokalnych regulacji dotyczących HR,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę sportową MultiSport,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych,
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).