Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Moltton Poland; Legnica; Sur place; PLN 89 000 - 134 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Karta MultiSport

Opieka medyczna prywatna

Ubezpieczenie grupowe

Szkolenia i rozwój

ZFŚS i dodatki pracownicze

Résumé du poste

MOLTTON to międzynarodowa firma doradztwa personalnego poszukująca Specjalisty ds. Personalnych. Osoba na stanowisku będzie kompleksowo wspierać procesy HR, współpracować z kadrą zarządzającą i pracownikami.

Zakres obejmuje doradztwo HR, rekrutację, onboarding, inicjatywy employer branding, raporty HR, koordynację ocen pracowniczych oraz audyty HR. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet benefitów i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki HR, zarządzanie lub pokrewne.
• Min. 2–5 lat doświadczenia w obszarze HR.
• Doświadczenie w HR zdobyte w firmie produkcyjnej.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i lokalnych regulacji HR.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Responsabilités

• Pełnienie funkcji doradczej w zakresie HR dla pracowników i kadry managerskiej.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu.
• Wdrażanie inicjatyw HR, w tym badań zaangażowania i Employer Branding.
• Wsparcie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
• Nadzorowanie szkoleń i rozwoju pracowników.
• Przygotowywanie raportów i analiz HR dla biznesu.
• Koordynowanie ocen pracowniczych oraz systemu premiowego.
• Udział w audytach i kontrolach HR.
• Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów biznesowych.

Connaissances

Komunikacja interpersonalna

Formation

Wyższe wykształcenie w HR lub zarządzanie

Outils

MS Office

Description du poste

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od ponad dekady specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Dla naszego Klienta, międzynarodowej, nowoczesnej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Personalnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe wsparcie procesów HR w podlegającym obszarze oraz ścisłą współpracę z kadrą zarządzającą i pracownikami.

Zakres obowiązków:

• Pełnienie funkcji doradczej w zakresie HR dla pracowników oraz kadry managerskiej,
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu,
• Wdrażanie inicjatyw HR (w tym m.in. badań zaangażowania pracowników, działań Employer Brandingowych),
• Wsparcie komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej,
• Nadzorowanie procesów szkoleń oraz rozwoju pracowników,
• Przygotowywanie raportów i analiz HR na potrzeby biznesu,
• Koordynowanie procesu ocen pracowniczych oraz działań związanych z systemem premiowym,
• Udział w audytach i kontrolach dotyczących obszarów HR pozostających w zakresie odpowiedzialności,
• Aktywne wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów biznesowych i podejmowaniu decyzji dotyczących obszaru personalnego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, zarządzanie lub kierunki pokrewne,
• Min. 2–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR,
• Doświadczenie w obszarze HR zdobyte w firmie produkcyjnej,
• Praktyczna znajomość procesów HR,
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz lokalnych regulacji dotyczących HR,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę sportową MultiSport,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych,
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).