Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Ddwloclawek; Polska; Sur place; PLN 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

brak dress code’u

kawa / herbata

dofinansowanie wypoczynku

paczki świąteczne

Résumé du poste

Ddwloclawek w Polsce poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do prowadzenia dokumentacji, przygotowywania umów oraz wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego. Obowiązki obejmują naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie sprawozdań do GUS.

Wymagane jest min. 2 lata doświadczenia, wyższe wykształcenie i praktyczna znajomość prawa pracy oraz Płatnika; mile widziana znajomość Optima i dobra organizacja pracy.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
• Wykształcenie wyższe.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik.
• Dobra organizacja pracy i komunikatywność.
• Mile widziana znajomość programu Optima.

Responsabilités

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy.
• Przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi.
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo – płacowym.
• Weryfikacja ewidencji czasu pracy, absencji pracowniczych oraz urlopów.
• Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).
• Sporządzanie cyklicznych sprawozdań i raportów do GUS.
• Przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu.
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych.

Connaissances

MS Excel

MS Office

Komunikatywność

Organizacja pracy

Dokładność

Formation

Wykształcenie wyższe

Outils

Płatnik

Optima

Description du poste

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi.
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo – płacowym.
• Weryfikacja ewidencji czasu pracy, absencji pracowniczych oraz urlopów.
• Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).
• Sporządzanie cyklicznych sprawozdań i raportów do GUS.
• Przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu.
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
• Wykształcenie wyższe.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel w stopniu średniozaawansowanym.
• Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz odpowiedzialność i komunikatywność.
• Mile widziane Znajomość programu Optima.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne