SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. HR

Inglot Sp. z o.o.; Przemyśl; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Zniżki na kosmetyki i akcesoria

Karta MultiSport i ubezpieczenia grupo

Job summary

Inglot Sp. z o.o. w Przemyślu poszukuje specjalisty HR, który wesprze procesy rekrutacyjne, onboarding i działania employer branding. Do obowiązków należeć będzie monitorowanie wskaźników HR, tworzenie raportów i współpraca z kadrą menedżerską.

Wymagane jest wyższe wykształcenie z obszaru HR lub pokrewnych, doświadczenie w wewnętrznym dziale HR oraz znajomość narzędzi ATS, Excel i PowerPoint. Atrakcyjne benefity i stabilność zatrudnienia.

Qualifications

• Posiadasz wyższe wykształcenie z obszaru psychologii, zarządzanie zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych.

Responsibilities

• Prowadzisz procesy rekrutacyjne i koordynujesz onboarding dla zatrudnionych.
• Realizujesz EB (wizerunek pracodawcy) oraz projekty HR.
• Analizujesz potrzeby rozwojowe i szkoleniowe pracowników.
• Tworzysz raporty i KPI HR, monitorujesz rotację i efektywność procesów.
• Dbasz o rozwój swoich kwalifikacji i uczestniczysz w szkoleniach.

Skills

Proaktywność

Zaufanie

Analityczne myślenie

Raportowanie HR

Education

Wyższe wykształcenie z obszaru psychologii lub HR

Tools

ATS

Excel

PowerPoint

Job description

• Jesteś częścią tworzącego się zespołu HR w jednej z największych i najbardziej znanych polskich firm z branży beauty - INGLOT, a co za tym idzie...
• ...na co dzień realizujesz, wspierasz tworzenie, wdrażanie i optymalizowanie procesów HR - inicjatywy i przejmowanie odpowiedzialności za ich realizację są u nas szczególnie doceniane.
• Prowadzisz procesy rekrutacyjne i koordynujesz onboarding dla zatrudnionych osób - dobrą informacją jest to, że mamy bardzo niską rotację .
• Realizujesz działania z obszaru EB (wizerunku pracodawcy).
• Pomagasz w przeprowadzaniu cyklicznej oceny i badań pracowniczych.
• Współpracujesz z kadrą menedżerską analizując potrzeby rozwojowe i szkoleniowe pracowników.
• Liczysz kluczowe wskaźniki (np. rekrutacyjne czy rotacyjne), analizujesz dane i przygotowujesz cykliczne raporty - HR zawsze trzyma rękę na pulsie
• Dbasz o podnoszenie swoich kwalifikacji i ciągłe poszerzanie wiedzy.

Będziemy idealnie dopasowani, jeżeli

• Posiadasz wyższe wykształcenie z obszaru psychologii, zarządzanie zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych).
• Możesz pochwalić się doświadczeniem w pracy w wewnętrznym dziale HR - to jest dla nas kluczowe.
• Tematy prowadzenia procesów rekrutacyjnych i działań EB-owych są Ci bliskie.
• Praktycznie znasz podstawowe narzędzia HR (np. arkusze ocen, ankiety badań pracowniczych, ATS)
• W pracy używasz arkuszy kalkulacyjnych i programów do tworzenia prezentacji oraz dokumentów.
• Jesteś osobą proaktywną, która chce być częścią zmian w organizacji.
• Jesteś osobą, której można zaufać.
• umowę o pracę
• stabilne zatrudnienie - szukamy osoby do długiej współpracy
• szybki rozwój kompetencji zawodowych - nie tylko poprzez udział w nowych projektach, ale też poprzez szkolenia zewnętrzne
• zniżki na kosmetyki i akcesoria
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Zniżka firmowa na kosmetyki i akcesoria
• Karta MultiSport oraz ubezpieczenia grupowe na warunkach preferencyjnych
• Dodatkowe świadczenia socjalne