SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. HR

INGLOT COSMETICS; Przemyśl; On-site; PLN 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Zniżka firmowa na kosmetyki i akcesori

Karta MultiSport oraz ubezpieczenia

Dodatkowe świadczenia socjalne

Job summary

INGLOT COSMETICS w Przemyślu poszukuje specjalisty ds. HR. Umowa o pracę, pełny etat, miejsce pracy w siedzibie firmy.

Do zadań należą rekrutacja, onboarding, działania EB, analiza potrzeb szkoleniowych i przygotowywanie raportów HR. Wymagane wykształcenie z obszaru HR lub psychologii oraz doświadczenie w dziale HR. Oferujemy stabilność i możliwości rozwoju w wiodącej polskiej marce beauty.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie z obszaru psychologii lub zasobów ludzkich.
• Doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale HR.
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i działań EB.
• Praktyczna znajomość narzędzi HR (arkusze ocen, ankiety pracownicze) i ATS.
• Umiejętność tworzenia prezentacji i dokumentów.
• Proaktywność i umiejętność pracy w dynamicznej organizacji.

Responsibilities

• Jesteś częścią tworzącego się zespołu HR w INGLOT; wspierasz tworzenie, wdrażanie i optymalizowanie procesów HR.
• Prowadzisz procesy rekrutacyjne i koordynujesz onboarding dla zatrudnionych.
• Realizujesz działania z obszaru EB i wspierasz wizerunek pracodawcy.
• Pomaszasz w przeprowadzaniu ocen i badań pracowniczych, analizujesz potrzeby rozwojowe i szkoleniowe.
• Liczysz KPI i przygotowujesz cykliczne raporty HR.

Skills

Rekrutacja

Onboarding

EB (Employer Branding)

Education

Wyższe wykształcenie z HR lub psychologii

Tools

ATS

Arkusze kalkulacyjne

Prezentacje

Job description

Rozpocznij karierę z marką INGLOT! Przemyśl

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Miejsce: Przemyśl, siedziba INGLOT

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Pełny etat

Główny zakres obowiązków

• Jesteś częścią tworzącego się zespołu HR w jednej z największych i najbardziej znanych polskich firm z branży beauty – INGLOT, a co za tym idzie…


• …na co dzień realizujesz, wspierasz tworzenie, wdrażanie i optymalizowanie procesów HR - inicjatywy i przejmowanie odpowiedzialności za ich realizację są u nas szczególnie doceniane.


• Prowadzisz procesy rekrutacyjne i koordynujesz onboarding dla zatrudnionych osób – dobrą informacją jest to, że mamy bardzo niską rotację.


• Realizujesz działania z obszaru EB (wizerunku pracodawcy).


• Pomagasz w przeprowadzaniu cyklicznej oceny i badań pracowniczych.


• Współpracujesz z kadrą menedżerską analizując potrzeby rozwojowe i szkoleniowe pracowników.


• Liczysz kluczowe wskaźniki (np. rekrutacyjne czy rotacyjne), analizujesz dane i przygotowujesz cykliczne raporty - HR zawsze trzyma rękę na pulsie.


• Dbasz o podnoszenie swoich kwalifikacji i ciągłe poszerzanie wiedzy.

Będziemy idealnie dopasowani, jeżeli

• Posiadasz wyższe wykształcenie z obszaru psychologii, zarządzanie zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych).


• Możesz pochwalić się doświadczeniem w pracy w wewnętrznym dziale HR – to jest dla nas kluczowe.


• Tematy prowadzenia procesów rekrutacyjnych i działań EB-owych są Ci bliskie.


• Praktycznie znasz podstawowe narzędzia HR (np. arkusze ocen, ankiety badań pracowniczych, ATS)


• W pracy używasz arkuszy kalkulacyjnych i programów do tworzenia prezentacji oraz dokumentów.


• Jesteś osobą proaktywną, która chce być częścią zmian w organizacji.


• Jesteś osobą, której można zaufać.

Oferujemy

• umowę o pracę


• stabilne zatrudnienie – szukamy osoby do długiej współpracy


• szybki rozwój kompetencji zawodowych - nie tylko poprzez udział w nowych projektach, ale też poprzez szkolenia zewnętrzne


• zniżki na kosmetyki i akcesoria

Benefity

• Dofinansowanie szkoleń i kursów


• Zniżka firmowa na kosmetyki i akcesoria


• Karta MultiSport oraz ubezpieczenia grupowe na warunkach preferencyjnych


• Dodatkowe świadczenia socjalne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).