Specjalista/ka ds. kadr i płac

Aplikuj.pl; Bielsko-Biała; On-site; PLN 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę na cały etat

Ruchome i elastyczne godziny pracy

Nowe wyzwania i rozwój zawodowy

Praca w zespole

Procedura ochrony sygnalistów

Job summary

Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja” w Bielsko-Białej poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac (K/M). Oferujemy pełnoetatową umowę o pracę oraz elastyczne godziny pracy. Główne obowiązki obejmują obsługę kadrowo-płacową, przygotowanie dokumentacji do kontroli oraz dostosowywanie przepisów prawa pracy.

Wymagamy rocznego doświadczenia w kadrach oraz bardzo dobrej znajomości MS Office. Oferujemy rozwój zawodowy oraz pracę w zespole, dla którego ważny jest człowiek.

Qualifications

• Minimalnie roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wysoka znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność efektywnego organizowania pracy i odporność na stres.

Responsibilities

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Przygotowanie dokumentacji kadrowo-płacowej do kontroli.
• Dostosowywanie działalności organizacji do przepisów prawa pracy.
• Wdrażanie systemowych procedur w organizacji.
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.
• Obsługa polisy ubezpieczenia grupowego.
• Nadzór nad obiegiem dokumentów.

Skills

Znajomość pakietu MS Office

Organizowanie pracy

Rzetelność

Dokładność

Komunikatywność

Job description

Stanowisko

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

Informacje o pracodawcy

Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja”

Miejsce pracy

Bielsko-Biała

Zakres obowiązków

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym: prowadzenie dokumentacji, naliczaniem wynagrodzeń, naliczanie zasiłków, sporządzanie list płac, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń ZUS, US, PFRON, PPK
• przygotowanie dokumentacji kadrowo-płacowej do kontroli, m.in. z ZUS, US
• dostosowywanie działalności organizacji do aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, w tym bieżące śledzenie zmian
• wdrażanie rozwiązań systemowych i procedur usprawniających obsługę kadrowo-płacową w organizacji i obieg informacji
• przygotowywanie raportów, statystyk i analiz z zakresu kadrowo-płacowego
• obsługa polisy ubezpieczenia grupowego pracowników
• prowadzenie raportu kasowego
• obsługa korespondencji
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• współpraca z zespołem Fundacji

Wymagania

• posiadasz minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
• cechuje Cię bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• potrafisz efektywnie organizować swoją pracę, jesteś odporny/-a na stres
• posiadasz cechy tj.: rzetelność, dokładność, komunikatywność, gotowość podejmowania nowych wyzwań

Oferujemy

• umowę o pracę na cały etat w prężnie działającej organizacji pozarządowej i przedsiębiorstwie społecznym otwartym na współpracę z osobami niepełnosprawnymi
• ruchome i elastyczne godziny pracy
• nowe wyzwania i rozwój zawodowy
• pracę w zespole ludzi, dla których ważny jest drugi człowiek
• Dbamy o bezpieczeństwo i etykę pracy – w naszej organizacji wdrożona jest procedura ochrony sygnalistów zgodna z obowiązującymi przepisami