Umowa stażowa
Czas trwania: 2 miesiące (listopad/grudzień)
model pracy: hybryda
Zakres twoich zadań
- Udział w przygotowywaniu, weryfikacji i aktualizacji regulacji wewnętrznych dotyczących ochrony danych osobowych, klauzul informacyjnych, polityk prywatności oraz formularzy zgód;
- Pomoc w przeprowadzaniu wewnętrznych audytów i kontroli dotyczących ochrony danych osobowych;
- Pomoc w prowadzeniu rejestrów: incydentów, umów powierzenia danych, upoważnień do przetwarzania danych;
- Wsparcie w obsłudze wniosków osób, których dane dotyczą np. o udostępnienie danych;
- Udział w przygotowaniu materiałów szkoleniowych i newsletterów zwiększających świadomość pracowników w zakresie ochrony danych osobowych;
- Bieżąca współpraca z osobami zajmującymi się ochroną danych osobowych: IOD, zastępcą IOD.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Ukończone studia kierunkowe lub rozpoczęty III rok nauki na kierunku: prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne;
- W chwili rozpoczęcia stażu nie przekroczyłeś/aś 30-roku życia;
- Możliwość pracy w wymiarze 35h w tygodniu w godzinach pracy Centrum;
- Posiadasz teoretyczną znajomość przepisów RODO oraz krajowych regulacji o ochronie danych osobowych;
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word do pracy na rejestrach i szablonach umów);
- Cechy takie jak: skrupulatność, dokładność, wysokie zdolności analityczne oraz terminowość.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Doświadczenie w pracy w obszarze ochrony danych osobowych;
- Ukończone kursy, szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu RODO / ochrony danych;
- Ogólną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa informacji (np. normy ISO 27001);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (do analizy unijnych regulacji i wytycznych);
- Znajomość systemu EZD do Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
możliwość pracy hybrydowej
umowa zlecenie i stabilne warunki pracy
udział w unikatowych projektach o charakterze cywilizacyjnym o zasięgu krajowym i międzynarodowym
nowoczesne narzędzia pracy
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
stabilne warunki pracy i pensja zawsze na czas
otoczenie profesjonalnego zespołu
jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Centrum e-Zdrowia w procesie rekrutacji
Zgodnie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1), zwanego dalej „RODO” informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:
- Centrum e-Zdrowia (dalej: Centrum lub Administrator) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa ( biuro@cez.gov.pl ) jest Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z Pani/Pana zgłoszeniem chęci udziału w procesie rekrutacji.
- Administrator Danych Osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych do kontaktu w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych, z którym można się kontaktować pod adresem e mail: iod@cez.gov.pl lub pod adresem siedziby Administratora wskazanym w pkt. 1.
- Administrator Danych Osobowych wyznaczył IPodstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Centrum stanowi:
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie przekazanych danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy (zgoda rozumiana jako przesłanie kandydatury wraz z tymi danymi) oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach;
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO, o którym mowa m.in. w art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- art. 6 ust. 1 lit. f RODO niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu udziału w rekrutacji.
- Podane przez Panią/Pana dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celu przetwarzania tj. okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące od jej zakończenia. Chyba, że stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie przepisów prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą stanowić dowód w postępowaniu, wskazany termin ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania danych, które są nieprawidłowe;
- usunięcia danych;
- ograniczenia przetwarzania.
- Ponadto w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przysługuje prawo do wycofania w dowolnym momencie wyrażonej zgody, co pozostanie bez wpływu na przebieg i wynik trwającej rekrutacji.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty i organy, którym Administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, oraz podmioty, którym Administrator powierzy ich przetwarzanie na podstawie stosownej umowy w związku ze świadczonymi przez ww. podmiot usługami na rzecz Administratora.
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy są niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych niż wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne.
- Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie podlegają profilowaniu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
Inne informacje
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki