Developer Frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju (aplikacje mobilne Android) | Centrum e-Zdrowia
Liczba etatów: 2
Czas trwania projektu: do 31 grudnia 2026 r.
#FunduszeEuropejskie
Przedział wynagrodzenia
12 000 - 20000 zł brutto
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
- pensja zasadnicza
- dodatek stażowy za wysługę lat
Zakres twoich zadań
- Praca w ramach e-Zdrowia KPO przy tworzeniu i rozwoju innowacyjnych rozwiązań w obszarze ochrony zdrowia;
- Rozwój i utrzymania oprogramowania;
- Udział w fazach analizy, projektowania i testowania rozwiązań;
- Refactoring i optymalizacja istniejącego kodu;
- Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych oraz poszukiwanie i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz
- Wykształcenie wyższe lub średnie;
- Minimum 4-letnie doświadczenie w programowaniu w językach Kotlin i RxJava;
- Znajomość bazy danych Realm, EncryptedSharedPreferences (andoridx-security);
- Doskonała znajomość Material Design, viewmodel, lottie;
- Znajomość JSON, JWT, XML;
- Znajomość Google Services;
- Znajomość GIT;
- Znajomość narzędzi do tworzenia testów automatycznych;
- Znajomość Firebase/Crashlytics;
- Znajomość Google HealthConnect;
- Znajomość Firebase Cloud Messaging;
- Znajomość QR code scanner, QR code generator;
- Znajomość PDF generator, webview, external device integration;
- Znajomość sposobu osadzania aplikacji w środowisku Dockerowym;
- Znajomość narzędzi środowiska ciągłej integracji (Jenkins, Bitbucket);
- Znajomość zwinnych metod prowadzenia projektów (np. Scrum);
- Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
Developer frontend (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Cechy takie jak: sumienność i zaangażowanie;
- Doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji mobilnych zgodnych z wytycznymi dostępności WCAG (Web Content Accessibility Guidelines);
- Znajomość standardów dostępności cyfrowej (WCAG 2.1/2.2) oraz ich zastosowania w aplikacjach mobilnych.
praca w nowoczesnej firmie informatycznej
możliwość pracy zdalnej
umowa o pracę i stabilne warunki pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
czas wolny na badania profilaktyczne
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
bardzo dobra atmosfera
w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
dofinansowanie szkoleń i kursów
Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również
- w postaci elektronicznej:
- za pośrednictwem poczty elektronicznej:
rekrutacje [at] cez.gov.pl (rekrutacje[at]cez[dot]gov[dot]pl) ,
- za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,
- za pośrednictwem portalu JustJoinIT,
- w postaci papierowej:
kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.
- Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Centrum e-Zdrowia w procesie rekrutacji
Zgodnie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1), zwanego dalej „RODO” informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:
- Centrum e-Zdrowia (dalej: Centrum lub Administrator) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa ( biuro [at] cez.gov.pl (biuro[at]cez[dot]gov[dot]pl) ) jest Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z Pani/Pana zgłoszeniem chęci udziału w procesie rekrutacji.
- Administrator Danych Osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych do kontaktu w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych, z którym można się kontaktować pod adresem e mail: iod [at] cez.gov.pl (iod[at]cez[dot]gov[dot]pl) lub pod adresem siedziby Administratora wskazanym w pkt. 1.
- Administrator Danych Osobowych wyznaczył IPodstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Centrum stanowi:
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie przekazanych danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy (zgoda rozumiana jako przesłanie kandydatury wraz z tymi danymi) oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach;
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO, o którym mowa m.in. w art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- art. 6 ust. 1 lit. f RODO niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu udziału w rekrutacji.
- Podane przez Panią/Pana dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celu przetwarzania tj. okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące od jej zakończenia. Chyba, że stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie przepisów prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą stanowić dowód w postępowaniu, wskazany termin ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Pan prawo żądania:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania danych, które są nieprawidłowe;
- usunięcia danych;
- ograniczenia przetwarzania.
- Ponadto w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przysługuje prawo do wycofania w dowolnym momencie wyrażonej zgody, co pozostanie bez wpływu na przebieg i wynik trwającej rekrutacji.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty i organy, którym Administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, oraz podmioty, którym Administrator powierzy ich przetwarzanie na podstawie stosownej umowy w związku ze świadczonymi przez ww. podmiot usługami na rzecz Administratora.
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy są niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych niż wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne.
- Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie podlegają profilowaniu.