Developer Backend (k/m)

CeZ; Warszawa; Hybrid; PLN 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca hybrydowa

Umowa zlecenie

Udział w międzynarodowych projektach

Job summary

Centrum e-Zdrowia w Warszawie zaprasza na staż Programisty Back-end. Praca w wymiarze 35 godzin tygodniowo, w trybie hybrydowym, z możliwością udziału w innowacyjnych projektach ochrony zdrowia.

Wymagania: ukończone studia kierunkowe lub rozpoczęty III rok, nie przekroczyłeś/aś 30 roku życia, znajomość Java 17, Spring Boot, ES6+, SQL i Docker. Mile widziane React/Angular oraz JUnit 5/Jest. Umowa zlecenie, stabilne warunki i perspektywy pracy nad krajowymi i międzynarodowymi projektami.

Qualifications

• Staż w programowaniu backendowym w projektach ochrony zdrowia.
• Wymagane lub mile widziane doświadczenie z Spring Boot, Java i SQL.
• Znajomość nowoczesnych funkcji Javy 17 i ES6+ będzie atutem.

Responsibilities

• Rozwój w ramach innowacyjnych projektów w ochronie zdrowia.
• Udział w analizie, projektowaniu i testach systemów.
• Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych.

Skills

Backend development

Java 17 features

Spring Boot

SQL

ES6+ syntax

Education

Ukończone studia kierunkowe lub rozpoczęty III rok nauki

Tools

Docker

JUnit 5

Jest

Job description

• Development w ramach innowacyjnych projektów w ochronie zdrowia;
• Udział w fazach analizy, projektowania i testów;
• Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych w aktualnych systemach.

Dołącz do nas, jeśli posiadasz

• Ukończone studia kierunkowe lub rozpoczęty III rok nauki;
• W chwili rozpoczęcia stażu nie przekroczyłeś/aś 30-roku życia;
• Możliwość pracy w wymiarze 35h w tygodniu w godzinach pracy Centrum;
• Doświadczenie w pracy na stanowisku Programisty Back-end;
• Podstawową znajomość składni i nowych funkcji wprowadzonych w wersji 17 (np. records, sealed classes, pattern matching);
• Podstawową znajomość ekosyste-mu Spring Boot;
• Podstawową umiejętność poruszanie się w standardzie ES6+ (funkcje strzałkowe, destructoring, promisy);
• Podstawową znajomość SQL i relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL).
  

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Doświadczenie w pracy z frameworkiem React lub Angular;
• Podstawową znajomość bibliotek do testowania (np. JUnit 5 dla Javy lub Jest dla Ja-vaScript);
• Podstawową wiedza o architekturze mikroserwisowej i konteneryzacji (Docker).

możliwość pracy hybrydowej

umowa zlecenie i stabilne warunki pracy

udział w unikatowych projektach o charakterze cywilizacyjnym o zasięgu krajowym i międzynarodowym

nowoczesne narzędzia pracy

rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji

stabilne warunki pracy i pensja zawsze na czas

otoczenie profesjonalnego zespołu

jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Centrum e-Zdrowia w procesie rekrutacji

Zgodnie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1), zwanego dalej „RODO” informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:

• Centrum e-Zdrowia (dalej: Centrum lub Administrator) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa ( [e-mail] ) jest Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z Pani/Pana zgłoszeniem chęci udziału w procesie rekrutacji.
• Administrator Danych Osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych do kontaktu w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych, z którym można się kontaktować pod adresem e mail: [e-mail] lub pod adresem siedziby Administratora wskazanym w pkt. 1.
• Administrator Danych Osobowych wyznaczył IPodstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Centrum stanowi:
  • art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie przekazanych danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy (zgoda rozumiana jako przesłanie kandydatury wraz z tymi danymi) oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach;
  • art. 6 ust. 1 lit. c RODO, o którym mowa m.in. w art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  • art. 6 ust. 1 lit. f RODO niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu udziału w rekrutacji.
• Podane przez Panią/Pana dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celu przetwarzania tj. okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące od jej zakończenia. Chyba, że stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie przepisów prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą stanowić dowód w postępowaniu, wskazany termin ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
• W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania:
  • dostępu do swoich danych osobowych;
  • sprostowania danych, które są nieprawidłowe;
  • usunięcia danych;
  • ograniczenia przetwarzania.
• Ponadto w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przysługuje prawo do wycofania w dowolnym momencie wyrażonej zgody, co pozostanie bez wpływu na przebieg i wynik trwającej rekrutacji.
• Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty i organy, którym Administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, oraz podmioty, którym Administrator powierzy ich przetwarzanie na podstawie stosownej umowy w związku ze świadczonymi przez ww. podmiot usługami na rzecz Administratora.
• Podane przez Panią/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy są niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych niż wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne.
• Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie podlegają profilowaniu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również

kancelaria Centrum
e-Zdrowia
ul. Stanisława Dubois 5A,
00 184 Warszawa.

• Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

Niezbędnik, czyli co musisz wiedzieć przed zgłoszeniem się na praktyki