Specjalista ds. wsparcia technicznego

Erecruiter; Gdynia; Hybrid; PLN 84,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Kawa i herbata w pracy

Darmowy parking

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do kursów i szkoleń

Szkolenia i rozwój

Spotkania integracyjne

Zniżki na studia WSB Merito

Platforma do nauki języków

Job summary

RADMOR S.A. w Gdyni poszukuje Specjalisty ds. wsparcia technicznego do pracy w projektach krajowych i międzynarodowych.

Zakres obejmuje testy radiostacji, projektowanie i rozwój środowisk testowych oraz wsparcie techniczne dla działów handlowych i obsługi klienta. Wymagania obejmują doświadczenie w radiokomunikacji, certyfikat CCNA, znajomość Linux/Unix, praktyczną obsługę sprzętu sieciowego, prawo jazdy B oraz wykształcenie techniczne.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne w dziedzinie Radiokomunikacji / Telekomunikacji / Elektroniki.
• CCNA lub wyższy certyfikat.
• Znajomość sieci IP i konfiguracji urządzeń sieciowych.
• Znajomość Linux/Unix w praktyce.

Responsibilities

• Prowadzenie testów laboratoryjnych i polowych radiostacji.
• Projektowanie, implementacja i rozwój fizycznych środowisk testowych.
• Wsparcie techniczne dla działu handlowego i obsługi klienta.

Skills

Radiokomunikacja

Sieci radiowe

CCNA

Linux/Unix

Prawo jazdy B

Testy laboratoryjne

Sprzęt radiowy

Education

Wyższe techniczne w Radiokomunikacji / Teleinformatyce / Elektronice

Tools

MikroTik

Oscyloskop

Analizator widma

Konfiguracja urządzeń sieciowych

Job description

Praca na stanowisku Specjalisty ds. wsparcia technicznego obejmuje realizację zadań zarówno w ramach delegacji, jak i w wymagających warunkach polowych, gdzie kluczowe znaczenie ma zapewnienie niezawodnej łączności, sprawnej konfiguracji infrastruktury sieciowej oraz szybkiego reagowania na bieżące wyzwania techniczne.

Jako Specjalista ds. wsparcia technicznego , staniesz się członkiem zespołu pracującego w projektach krajowych i międzynarodowych do Twoich zadań będzie należało:

• prowadzenie testów laboratoryjnych i polowych radiostacji,
• projektowanie, implementacja i rozwój fizycznych środowisk testowych,
• wsparcie techniczne działu handlowego i działu obsługi klienta.

Wymagania:

• dobra znajomość zagadnień w zakresie systemów i sieci radiokomunikacyjnych/telekomunikacyjnych,
• minimum 2 lata doświadczenia w branży radiokomunikacyjnej (mile widziane w łączności wojskowej),
• umiejętność pracy ze sprzętem radiowym,
• znajomość zagadnień sieciowych (sieci IP), certyfikat CCNA lub wyższe,
• praktyczne umiejętności konfigurowania urządzeń sieciowych,
• umiejętność posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami w zakresie elektroniki,
• wykształcenie wyższego techniczne (Radiokomunikacja, Telekomunikacja, Elektronika),
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2,
• praktyczna znajomość środowiska Linux/Unix,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• znajomość języków skryptowych (np: Bash, Python),
• umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych (oscyloskop, analizator widma),
• doświadczenie w projektach związanych z integracją i wdrożeniem systemów telekomunikacyjnych,
• umiejętność obsługi i konfiguracji urządzeń sieciowych MikroTik, najlepiej potwierdzone certyfikatami MTxxxxx,
• państwowe świadectwo kwalifikacji uprawniające do eksploatacji (E) instalacji, urządzeń i sieci elektrycznych o napięciu do 1000 woltów.
• pracę w firmie, która jest częścią największej prywatnej grupy zbrojeniowej w Polsce,
• partycypujemy w kosztach nauki na studiach I i II stopnia oraz studiach podyplomowych,
• umożliwiamy Ci pracę w otoczeniu nowoczesnego i zróżnicowanego wyposażenia technicznego,
• wymieniamy się wiedzą techniczną,
• niekorporacyjną atmosferę,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• praca w siedzibie firmy w Gdyni, do której dotrzesz SKM (250 metrów od wejścia na teren firmy), komunikacją miejską (przystanek kilka kroków od wejścia), autem (mieścimy się tuż przy zjeździe z Estakady i mamy dla Ciebie darmowy parking), rowerem (do Twojej dyspozycji jest szatnia z prysznicem, wiata rowerowa, parkingi rowerowe).
• kawa i herbata w pracy,
• parking samochodowy i rowerowy,
• opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do kursów i szkoleń,
• spotkania integracyjne,
• zniżki na studia na uczelni WSB Merito,
• platforma do nauki języków obcych dla pracowników i rodzin.

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) (klauzula informacyjna):

Administratorem Pani/Pana danych osobowychw zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jestRADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni, ul. Hutnicza 3 (zwana dalej „Administratorem”).

Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email: [e-mail] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.

Okres przechowywania danych.

• Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
• W sytuacji wystąpienia okoliczności faktycznych uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.

Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Prawa osób, których dane dotyczą.

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach oochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
• prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
• prawo przenoszenia danych osobowych.

W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w każdym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe Administrator narusza przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jeśli chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, może się Pani/Pan skontaktować

z Administratorem w wybrany sposób:

pisemnie na adres: RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni, ul. Hutnicza 3, 21-212, Gdynia,

Informacja o dobrowolności podania danych.

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny. Podanie danych osobowych do procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia tego procesu.

Wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje w ramach Grupy WB.

• Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, które mogą być organizowane w Grupie WB Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych będą następujące spółki z Grupy WB, tj.:
  • WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim,
  • FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach,
  • RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni,
  • WB IM Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
  • MECHANIKA-RADMOR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni,
  • ZAKŁAD AUTOMATYKI I URZĄDZEŃ POMIAROWYCH AREX Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni,
  • WB CENTRUM KOMPOZYTÓW Sp. z o.o. z siedzibą w Czechowicach Dziedzicach,
  • PN STANDARD Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
  • MINDMADE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
  • POLCAM SYSTEMS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody w celu prowadzenia wspólnej bazy kandydatów na potrzeby przyszłych rekrutacji w ramach Grupy WB (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a) RODO).
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów przezokres 24 miesięcyod chwili wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
• Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
• W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów będą Pani/Panu przysługiwały - na zasadach określonych w RODO - następujące prawa:
  • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  • prawo do usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych osobowych,
  • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie – wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  • Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzając dane osobowe Współadministratorzy naruszają przepisy prawa, to przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Współadministratorzy uzgodnili w zawartej pomiędzy nimi umowie o współadministrowanie odpowiednie zakresy swojej odpowiedzialności dotyczące wypełniania obowiązków wynikających z RODO. W szczególności Współadministratorzy ustalili, że:
    • za przekazanie Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni,
    • za realizację Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Współadministratorów, o których mowa w lit. g) powyżej odpowiada RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni.
  • W sprawie realizacji Pani/Pan przysługujących praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych wobec każdego ze Współadministratorów.
  • Wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na bieżący proces rekrutacyjny.
  • W momencie, gdy spółka z Grupy WB rozpocznie prowadzenie konkretnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o wspólną bazę danych prowadzoną na potrzeby Grupy WB i wybierze Pani/Pana aplikację w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w tym procesie rekrutacyjnym, ta spółka z Grupy WB stanie się odrębnym administratorem Pani/Pana danych osobowych. W takim wypadku zostanie Pani Pan poinformowany o włączeniu Pani/Pana aplikacji do konkretnego procesu rekrutacyjnego i zostanie Pani/Panu przesłana informacja o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby tego konkretnego procesu rekrutacyjnego. W takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia tego procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od jego rozpoczęcia.

ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCHZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECRUITER

Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

• Oświadczam, że zapoznałem się z powyższą informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych.