Analityk Systemów Bezzałogowych [K/M]

AmRest Holdings SE; Gliwice; Hybrid; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Flytronic S.A. w Gliwicach (część Grupy WB) poszukuje Analityka Systemów Bezzałogowych w Dziale Lotów. Kandydat planuje i przygotowuje badania naziemne i loty testowe BSP, opracowuje metodyki badań w locie i scenariusze testów.

Wymagania obejmują wykształcenie techniczne, znajomość Mission Planner/APM Planner/QGroundControl oraz angielski min. B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie w liderze technologii UAV, możliwość wyjazdów służbowych i pracę w dynamicznym zespole.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne w pokrewnym kierunku lub doświadczenie w systemach bezzałogowych.
• Znajomość Mission Planner, APM Planner lub QGroundControl.
• Podstawowa znajomość mechaniki, aerodynamiki i dynamiki lotu BSP.
• Umiejętność analizy danych technicznych i wyciągania wniosków.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i przygotowywania raportów.
• Znajomość angielskiego na poziomie min. B2.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Prawo jazdy kat. B

Responsibilities

• Planowanie, przygotowywanie oraz udział w badaniach naziemnych i lotach testowych BSP.
• Opracowywanie metodyk badań w locie oraz scenariuszy testów funkcjonalnych i walidacyjnych.
• Analiza przebiegu lotów, opracowywanie wyników badań oraz raportów i rekomendacji.
• Analiza danych telemetrycznych oraz danych z systemów BSP.
• Konfiguracja systemów BSP oraz przygotowanie platform do badań i testów.
• Współpraca przy rozwoju algorytmów realizacji misji i funkcjonalności systemów autonomicznych.
• Współpraca z zespołami ds. oprogramowania i elektroniki w zakresie analiz

Skills

Analiza danych technicznych

Dokumentacja techniczna

Język angielski B2

Współpraca z zespołami

Umiejętność raportowania

Education

Wykształcenie wyższe techniczne (lotnictwo, mechatronika, automatyka, robotyka lub pokrewne)

Tools

Mission Planner

APM Planner

QGroundControl

Linux

Job description

Miejsce pracy: Macierzysz (pow. warszawski zachodni)

Flytronic S.A.(częśćGrupy WB) to polska firma założona w 2008 roku. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji bezzałogowych statków powietrznych, wykorzystywanych głównie w sektorze militarnym. Nasze kompetencje obejmują rozwójsystemów elektronicznych,informatycznychorazkonstrukcji mechanicznych (lotniczych). Tworzymy zaawansowane technologie w zakresie bezzałogowych platform latających, systemów kontroli i sterowania lotem, transmisji danych oraz głowic obserwacyjnych.

DoDziału Lotówposzukujemy obecnieAnalityka Systemów Bezzałogowych.Osoba ta odpowiedzialna jest za planowanie, przygotowywanie oraz udział w badaniach naziemnych i lotach testowych bezzałogowych systemów powietrznych.

Zakres zadań:

• Planowanie, przygotowywanie oraz udział w badaniach naziemnych i lotach testowych bezzałogowych systemów powietrznych (BSP).
• Opracowywanie metodyk badań w locie oraz scenariuszy testów funkcjonalnych i walidacyjnych.
• Analiza przebiegu lotów, opracowywanie wyników badań oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji.
• Analiza danych telemetrycznych oraz danych pozyskanych z systemów BSP, w tym materiałów dostarczanych przez klientów.
• Konfiguracja systemów BSP oraz przygotowanie platform do realizacji badań i testów.
• Współpraca przy rozwoju algorytmów realizacji misji oraz funkcjonalności systemów autonomicznych.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rozwój oprogramowania, elektroniki oraz konstrukcji w zakresie analizy wyników badań i doskonalenia systemów.
• Udział w wyjazdach związanych z realizacją testów i badań systemów bezzałogowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnictwo, mechatronika, automatyka, robotyka lub kierunki pokrewne) lub doświadczenie zawodowe w obszarze systemów bezzałogowych.
• Znajomość co najmniej jednego z programów:Mission Planner, APM Planner lub QGroundControl.
• Podstawowa znajomość zagadnień związanych z mechaniką, aerodynamiką oraz dynamiką lotu BSP.
• Umiejętność analizy danych technicznych oraz wyciągania wniosków na podstawie wyników badań.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz przygotowywania raportów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Gotowość do udziału w wyjazdach służbowych związanych z realizacją testów w locie.
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z bezzałogowymi systemami powietrznymi, szczególnie w zakresie badań, oblotów, analiz lub integracji systemów.
• Umiejętność programowania lub automatyzacji analizy danych (np. Python).
• Znajomość środowiska Linux.
• Znajomość zagadnień związanych z bazami danych, analizą statystyczną lub projektowaniem algorytmów.
• Znajomość prawa lotniczego w zakresie BSP
• Prawo jazdy kat. B oraz B+E.
• Stabilną pracę w firmie o specjalnym przeznaczeniu gospodarczym, która od lat jest liderem na polskim rynku kompleksowych technologii UAV/UAS
• Atrakcyjne wyzwania przy kompleksowym projektowaniu układów elektronicznych

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

Administratorem Pani/Pana danych osobowych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jestFlytronic S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Bojkowska 43, 44-100 Gliwice (zwana dalej „Administratorem”).

Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email: [e-mail] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.

Cele i podstawy prawne przetwarzania.

• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art. art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
  • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
  • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
• Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe w celu:
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m.in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Okres przechowywania danych.

• Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
• W sytuacji wystąpienia okoliczności faktyczne uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.

Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Prawa osób, których dane dotyczą.

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
• prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
• prawo przenoszenia danych osobowych.
• W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody przysługuje Pani/Pan prawodrod w każdym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pan dane osobowe Administrator narusza przepisy prawa, przysługuje Pani/Pan prawodrod wycofanie..
• Jeśli chce ...

Informacja o dobrowolności podania danych.

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny. Podanie danych osobowych do procesu rekrutacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia tego procesu.

Wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje w ramach Grupy WB.

• Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, które mogą być organizowane w Grupie WB Współadministratorami Pani/Panego danych osobowych będą następujące spółki z Grupy WB, tj.:
  • WB ELECTRONICS S.A. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim,
  • FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach,
  • RADMOR S.A. z siedzibą w Gdyni,
  • WB IM Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie,
  • MECHANIKA-RADMOR Sp. z o. o. z siedzibą w Gdyni,
  • ZAKŁAD AUTOMATYKI I URZĄDZEŃ POMIAROWYCH AREX Sp. z o. o. z siedzibą w Gdyni,
  • WB CENTRUM KOMPOZYTÓW Sp. z o. o. z siedzibą w Czechowicach Dziedzicach,
  • PN STANDARD Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie,
  • MINDMADE Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie,
  • POLCAM SYSTEMS Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów na podstawie Pani/Panego dobrowolnej zgody w celu prowadzenia wspólnej bazy kandydatów na potrzeby przyszłych rekrutacji w ramach Grupy WB (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a) RODO).
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Współadministratorów przezokres 24 miesięcyod chwili wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
• Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
• W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Współadministratorów będą Pani/Pau przysługiwały - na zasadach określonych w RODO - następujące prawa:
  • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  • prawo do usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych osobowych,
  • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie – wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzając dane osobowe Współadministratorzy naruszają przepisy prawa, to przysługuje Pani/Pan prawodrod wycofanie..

Współadministratorzy uzgodnili w zawartej pomiędzy nimi umowie o współadministrowanie odpowiednie zakresy swojej odpowiedzialności dotyczące wypełniania obowiązków wynikających z RODO. W szczególności Współadministratorzy ustalili, że:

• za przekazanie Pani/Pana informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Współadministratorów odpowiada FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach,
• za realizację Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem Pani/Panego danych osobowych przez Współadministratorów, o których mowa w lit. g) powyżej odpowiada FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach.

Jeśli spółka z Grupy WB rozpocznie proces rekrutacji w oparciu o wspólną bazę danych, we współpracy, to Pani/Pana dane osobowe będzie przetwarzane przez okres do 12 miesięcy.

ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCHZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECRUITER

Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Panego zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

• Oświadczam, że zapoznałem się z powyższą informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych.