Technik Systemów Bezzałogowych [K/M]

AmRest Holdings SE; Gliwice; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Flytronic S.A. w Gliwicach, część Grupy WB, poszukuje technika systemów bezzałogowych do serwisowania i utrzymania gotowości lotowej. Do obowiązków należy montaż, testy oraz współpraca z zespołami konstrukcyjnymi przy nowych platformach BSP.

Wymaga to umiejętności obsługi narzędzi, precyzji i samodzielności; doświadczenie w dronach FPV będzie dodatkowym atutem.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Zdolności manualne i precyzja w pracach montażowych.

Responsibilities

• Serwisowanie i konserwacja bezzałogowych systemów powietrznych.
• Montaż, integracja i testy BSP.
• Przeglądy techniczne, diagnostyka i drobne naprawy części.
• Projektowanie i utrzymanie stanowisk testowych i infrastruktury.

Skills

Narzędzia warsztatowe

Precyzja

Czytanie dokumentacji

Prawo jazdy B

Samodzielność

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

Dron FPV

Job description

Miejsce pracy: Macierzysz (pow. warszawski zachodni)

Flytronic S.A.(częśćGrupy WB) to polska firma założona w 2008 roku. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji bezzałogowych statków powietrznych, wykorzystywanych głównie w sektorze militarnym. Nasze kompetencje obejmują rozwójsystemów elektronicznych,informatycznychorazkonstrukcji mechanicznych (lotniczych). Tworzymy zaawansowane technologie w zakresie bezzałogowych platform latających, systemów kontroli i sterowania lotem, transmisji danych oraz głowic obserwacyjnych.

DoDziału Lotówposzukujemy obecnieTechnika Systemów Bezzałogowych.Osoba ta odpowiedzialna jest za serwisowanie, konserwacja oraz utrzymanie ciągłej zdatności do lotu bezzałogowych systemów powietrznych, oraz ich wyposażenia.

Zakres zadań:

• Serwisowanie, konserwacja oraz utrzymanie ciągłej zdatności do lotu bezzałogowych systemów powietrznych, oraz ich wyposażenia.
• Montaż, integracja i przygotowywanie systemów BSP do testów oraz realizacji lotów.
• Wykonywanie przeglądów technicznych, diagnostyki oraz drobnych napraw systemów i podzespołów.
• Projektowanie, budowa oraz utrzymanie stanowisk testowych wykorzystywanych podczas prac rozwojowych.
• Prowadzenie ewidencji, magazynowanie oraz właściwe zabezpieczanie sprzętu, części i wyposażenia technicznego.
• Współpraca z zespołami konstrukcyjnymi, elektronicznymi oraz integracyjnymi przy budowie i rozwijaniu nowych platform BSP.
• Wsparcie przygotowania sprzętu do badań oraz testów naziemnych i lotnych.
• Dbanie o właściwy stan techniczny narzędzi, wyposażenia warsztatowego oraz infrastruktury technicznej.

Wymagania:

• Umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi oraz elektronarzędziami.
• Zdolności manualne oraz umiejętność wykonywania precyzyjnych prac montażowych.
• Umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej.
• Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
• Gotowość do nauki oraz rozwijania kompetencji technicznych.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe) lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w modelarstwie lotniczym lub budowie modeli RC.
• Doświadczenie w obsłudze lub budowie dronów FPV.
• Podstawowa znajomość elektroniki oraz mechaniki systemów bezzałogowych.
• Doświadczenie w montażu prototypów lub urządzeń technicznych.
• Prawo jazdy kat. B+E.
• Stabilną pracę w firmie o specjalnym przeznaczeniu gospodarczym, która od lat jest liderem na polskim rynku kompleksowych technologii UAV/UAS
• Atrakcyjne wyzwania przy kompleksowym projektowaniu układów elektronicznych

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) (klauzula informacyjna):

Administratorem Pani/Pana danych osobowychw zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jestFlytronic S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Bojkowska 43, 44-100 Gliwice (zwana dalej „Administratorem”).

Administrator nie powołał Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych. Z Administratorem można skontaktować się pod adresem email: [e-mail] lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.

Cele i podstawy prawne przetwarzania.

• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (podstawa prawna: art. 22(1) Kodeksu pracy w zw. z art art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
  • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
  • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
• Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe w celu:
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci weryfikacji posiadanych przez kandydata do pracy kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci zarządzania procesem rekrutacji w platformie eRecruiter, w tym m. in. w celu kontaktu z kandydatem za pośrednictwem ww. Platformy, przesyłania do kandydata przypomnień o nadchodzącym spotkaniu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci analizy procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, w tym m.in. przeprowadzania ankiet satysfakcji po zakończonej rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeżeli wystąpią okoliczności faktyczne uzasadniające przetwarzanie danych osobowych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Okres przechowywania danych.

• Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 12 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. Po tym okresie dane osobowe będą usuwane.
• W sytuacji wystąpienia okoliczności faktycznych uzasadniających przetwarzanie Pani/Pana danych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami – Administrator będzie uprawniony do przetwarzania danych osobowych przez okres do upływu przedawnienia ww. roszczeń lub prawomocnego zakończenia postępowania dotyczącego tych roszczeń.

Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawca systemu eRecruiter – spółka eRecruitment Solutions sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, dostawcy usługi publikacji ogłoszeń o pracę, podmioty wspierające proces rekrutacji, dostawcy systemów informatycznych, podmioty, które wspomagają Administratora w obsłudze korespondencji.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecich.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Dane osobowe nie będą również przekazywane za granicę do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Prawa osób, których dane dotyczą.

W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach oochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
• prawo usunięcia danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”),
• prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
• prawo przenoszenia danych osobowych.
• W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w każdym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Jeśli uważa Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe Administrator narusza przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Jeśli chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, może się Pani/Pan skontaktować z Administratorem w wybrany sposób:
  • pisemnie na adres: FLYTRONIC S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Bojkowska 43, 44-100 Gliwice,
  • mailowo na adres:[e-mail].
• Niezależnie od uzgodnień, o których mowa w lit. i) powyżej może Pani/Pan realizować przysługujące Pani/Panu prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych wobec każdego ze Współadministratorów.
• Wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach w ramach Grupy WB jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na bieżący proces rekrutacyjny.
• W momencie, gdy spółka z Grupy WB rozpocznie prowadzenie konkretnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o wspólną bazę danych prowadzoną na potrzeby Grupy WB i wybierze Panią Panem aplikację w celu umożliwienia Pani/Panu udziału w tym procesie rekrutacyjnym, ta spółka z Grupy WB stanie się odrębnym administratorem Pani/Pana danych osobowych. W takim wypadku zostanie Pani Pan poinformowany o włączeniu Pani/Pana aplikacji do konkretnego procesu rekrutacyjnego i zostanie Pana/Panu przesłana informacja o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby tego konkretnego procesu rekrutacyjnego. W takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia tego procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od jego rozpoczęcia.

ZGODY I OŚWIADCZENIA KANDYDATÓW APLIKUJĄCYCHZA POŚREDNICTWEM PLATFORMY ERECRUITER

Prosimy o podawanie wyłącznie danych osobowych wskazanych w powyższym formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli przekaże Pani/Pan więcej danych osobowych to uznamy, że przekazuje je Pani/Pan Administratorowi dobrowolnie, a Administrator będzie uprawniony do ich przetwarzania na podstawie Pani/Pana zgody zgodnie z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną powyżej. Jeśli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

• Oświadczam, że zapoznałem się z powyższą informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych.