Specjalista ds. Płac (M/K)

HeadHR; Kielce; Hybrid; PLN 78,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie grupowe

Karta sportowa

Job summary

HeadHR w Kielcach poszukuje specjalisty ds. płac do samodzielnego prowadzenia dokumentacji płacowej, naliczania wynagrodzeń i zasiłków oraz przygotowywania list płac. Obsługa ZUS, PIT, PPK i GUS, praca w systemie Enova Płace.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac, dobra znajomość prawa pracy i podatkowych, praktyczna znajomość Enova Płace, samodzielność i dobra organizacja pracy. Oferujemy stabilność i pakiet medyczny, grupowe ubezpieczenie i kartę sportową.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Praktyczna znajomość systemu Enova płace.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Nastawienie na usprawnianie procesów oraz poszukiwanie skutecznych rozwiązań.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z przepisami.
• Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz przygotowywanie list płac.
• Obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PIT, PPK i GUS.
• Praca w systemie Enova płace.
• Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień i raportów.
• Wsparcie pracowników w sprawach płacowych.
• Proponowanie usprawnień i standaryzacji procesów.
• Udział w projektach HR oraz działaniach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań.

Skills

Doświadczenie w obszarze płac

Znajomość prawa pracy i ZUS/PIT/PPK/GU

Samodzielność i dobra organizacja

Tools

Enova Płace

Job description

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z przepisami.
• Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz przygotowywanie list płac.
• Obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PIT, PPK i GUS.
• Praca w systemie Enova płace.
• Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień i raportów.
• Wsparcie pracowników w sprawach płacowych.
• Proponowanie usprawnień i standaryzacji procesów.
• Udział w projektach HR oraz działaniach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i niezbędne narzędzia pracy.
• Środowisko nastawione na rozwój i optymalizację procesów.
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe i kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
• Wynagrodzenie 7 000–8 500 zł brutto, adekwatne do doświadczenia i efektów pracy.

Kogo poszukujemy?

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Praktyczna znajomość systemu Enova płace.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Nastawienie na usprawnianie procesów oraz poszukiwanie skutecznych rozwiązań.