Specjalista ds. kadr i płac

Foreign Personnel Service; Kraków; On-site; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Pełne ubezpieczenie zdrowotne

Możliwość rozwoju specjalistycznego

Niezbędne narzędzia do pracy

Job summary

Polska firma rekrutacyjna poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac w Krakowie. Do zadań należą przygotowanie dokumentacji płacowej, rozliczanie czasu pracy oraz współpraca z innymi działami. Od kandydatów wymagana jest znajomość przepisów prawa pracy oraz programu Optima. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i dbamy o dobrą atmosferę pracy.

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji płacowej.
• Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Responsibilities

• Przygotowywanie dokumentacji płacowej.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Prowadzenie dokumentacji HR.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy

Obsługa programu Optima

Komunikatywność

Education

Wykształcenie wyższe (min. licencjat)

Tools

Optima

SAP

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.

Stanowisko

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Miejsce pracy: Masłomiąca, Michałowice

System pracy: 8:00 - 16:00 od poniedziałku do piątku

Zakres obowiązków

• Prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników oraz zleceniobiorców.
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych.
• Udział w raportowaniu wynagrodzeń, stanu zatrudnienia, urlopów, absencji etc. na potrzeby innych działów oraz GUS.
• Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej.
• Bieżące prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej (akta osobowe, umowy, badania lekarskie, szkolenia BHP itp.).
• Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR.
• Współpraca z innymi działami w firmie i kształtowanie wizerunku spółki wśród pracowników.

Aplikuj, jeśli

• posiadasz wykształcenie wyższe (min. licencjat)
• możesz wykazać się praktyczną znajomością przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, popartą minimum 3-letnim doświadczeniem
• znasz i potrafisz obsługiwać program Optima

Mile widziane, ale nie wymagane

• znajomość programu SAP

Oferta

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z docelowym Pracodawcą
• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne dopasowane do Twoich kwalifikacji i zaangażowania
• Pracę w systemie jedno zmianowym od poniedziałku do piątku
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne (pakiet rozszerzony)
• Zadaniowe podejście do obowiązków
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Możliwość rozwoju specjalistycznego
• Miła i rodzinna atmosfera pracy
• Samodzielne stanowisko z możliwością pod podejmowania decyzji i realny wpływ na kształtowanie wizerunku firmy wśród pracowników

Jesteś zainteresowany/a? Czujesz że to stanowisko idealne dla Ciebie? Prześlij nam swoje CV na adres: [e-mail]

Masz więcej pytań? Zadzwoń: 570 788 884 – odpowiemy na każde Twoje pytanie

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń).

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.