Specjalista ds. HR (K/M)

Geberit Polska; Koło; On-site; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Kultura korporacyjna i kompas firmy

Płaska hierarchia i kolegialne środow,

Elastyczne godziny pracy

Różnorodne projekty i zadania

Job summary

Geberit Produkcja Sp.z o.o. poszukuje pracownika HR do koordynowania szkoleń, programów rozwojowych i procesów rekrutacyjnych. Będziesz blisko HRBP, samodzielnie prowadząc wybrane procesy oraz wspierając realizację strategii personalnej.

Wymagane jest doświadczenie w HR, umiejętność współpracy z liderami i dobre umiejętności organizacyjne. Praca w Kołach to pełny etat z możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Qualifications

• Doświadczenie w HR, szkoleniach, rekrutacji lub rozwoju pracowników.
• Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z pracownikami i menedżerami.
• Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Wykształcenie kierunkowe i doświadczenie w firmie produkcyjnej będą atutem.

Responsibilities

• Koordynowanie szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników, w tym administracja w systemie.
• Współpraca z liderami w zakresie rozwoju kompetencji pracowników.
• Koordynowanie procesu ocen pracowniczych oraz sesji kalibracyjnych.
• Wsparcie procesów onboardingowych i offboardingowych.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i techniczne oraz koordynowanie programów stażowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz HR.
• Udział w projektach employer brandingowych oraz inicjatywach wspierających rozwój organizacji.

Skills

HR doświadczenie

Komunikatywność

Organizacja pracy

Angielski (komunikatywny)

Education

Wykształcenie kierunkowe

Tools

MS Office

Job description

CEL STANOWISKA

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za realizację procesów szkoleniowych, rozwojowych i rekrutacyjnych, a także aktywnie uczestniczyć w działaniach wspierających rozwój pracowników i organizacji. Pracując na tym stanowisku będziesz blisko współpracować z HR Business Partnerem, samodzielnie prowadząc wybrane procesy HR oraz wspierając realizację strategii personalnej.

W GEBERIT BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ ZA

• Koordynowanie szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników, w tym administracja w systemie.
• Współpraca z liderami w zakresie rozwoju kompetencji pracowników.
• Koordynowanie procesu ocen pracowniczych oraz sesji kalibracyjnych.
• Wsparcie procesów onboardingowych i offboardingowych.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i techniczne oraz koordynowanie programów stażowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz HR.
• Udział w projektach employer brandingowych oraz inicjatywach wspierających rozwój organizacji.

OCZEKIWANIA

• Doświadczenie w obszarze HR, szkoleń, rekrutacji lub rozwoju pracowników,
• Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z pracownikami oraz menedżerami,
• Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
• Gotowość do prowadzenia spotkań i szkoleń,
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie stanowić dodatkowy atut.

OFERUJEMY

• Kultura korporacyjna oparta na naszym kompasie
• Płaska hierarchia i kolegialne środowisko pracy
• Elastyczne godziny pracy zapewniające pozytywną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• Zróżnicowane zadania i ekscytujące projekty

Oferujemy perspektywy odnoszącej sukcesy firmy i niezwykle zróżnicowany zakres zadań. Jesteś zainteresowany? W takim razie czekamy na Twoją szczegółową aplikację online.

Rodzaj pracy: Pełny wymiar godzin

Typ umowy: Na stałe

Lokalizacja: Koło

KONTAKT

Geberit Produkcja Sp.z o.o.
Anna Żelechowska
[phone]
Let's connect on LinkedIn!