Specjalista ds. HR

AUREN Studio; Warszawa; Presencial; PLN 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

System premiowy

Elastyczna organizacja pracy

Możliwość rozwoju i awansu

Praca w studiu marketingowo-graficznym

Budowanie kultury organizacyjnej

Descripción de la vacante

AUREN Studio poszukuje Specjalisty ds. HR, który wesprze procesy rekrutacyjne, organizację pracy zespołu oraz obsługę spraw pracowniczych. Kandydat powinien być zorganizowany, komunikatywny i odpowiedzialny, z doświadczeniem w zarządzaniu wieloma procesami jednocześnie.

Mile widziane doświadczenie w HR, administracji personalnej lub obsłudze pracowników. Oferujemy premiowy system i elastyczną organizację pracy w dynamicznym studiu marketingowo-graficznym.

Formación

• Wymagane cechy organizacyjne, komunikacja i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy z poufnymi informacjami i terminowość.
• Gotowość do pracy w środowisku HR i rekrutacji.

Responsabilidades

• Prowadzenie i wsparcie procesów rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy.
• Kontakt z kandydatami oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych.
• Udział w selekcji kandydatów i obsługa dokumentacji pracowniczej.
• Wsparcie onboardingu nowych pracowników i monitorowanie okresów próbnych.
• Dbanie o przepływ informacji w zespole oraz organizacja szkoleń.
• Współpraca z Kierownikiem HR i kadra zarządzającą.

Conocimientos

Dobra organizacja pracy

Komunikatywność

Odpowiedzialność

Poufne informacje

Dokładność

Wielozadaniowość

Praca z narzędzi cyfrowych

Praca zdalna

Zainteresowanie HR i rekrutacją

Descripción del empleo

SPECJALISTA DS. HR

AUREN Studio rozwija zespół i poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR, która wesprze firmę w procesach związanych z rekrutacją, organizacją pracy zespołu oraz bieżącą obsługą spraw pracowniczych.

Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i odpowiedzialnej, która potrafi sprawnie prowadzić kilka procesów jednocześnie i dba o dobrą atmosferę oraz profesjonalne standardy pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• prowadzenie i wsparcie procesów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie i publikowanie ofert pracy,
• kontakt z kandydatami oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych,
• udział w selekcji kandydatów,
• prowadzenie dokumentacji związanej z pracownikami i współpracownikami,
• wsparcie procesu onboardingu nowych osób,
• monitorowanie okresów próbnych i wdrożenia pracowników,
• dbanie o prawidłowy przepływ informacji dotyczących zespołu,
• wsparcie pracowników w bieżących sprawach organizacyjnych,
• współpraca z Kierownikiem HR oraz kadrą zarządzającą,
• wsparcie w organizacji szkoleń i rozwoju pracowników,
• udział w działaniach związanych z budowaniem kultury organizacyjnej AUREN Studio.

CZEGO OCZEKUJEMY?

• dobrej organizacji pracy,
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,
• samodzielności i odpowiedzialności,
• umiejętności pracy z poufnymi informacjami,
• dokładności i terminowości,
• umiejętności prowadzenia kilku zadań jednocześnie,
• swobodnego korzystania z narzędzi cyfrowych,
• umiejętności pracy zdalnej,
• zainteresowania tematyką HR i rekrutacji.

Mile widziane: doświadczenie w HR, rekrutacji, administracji personalnej lub obsłudze pracowników.

CO OFERUJEMY?

• system premiowy,
• elastyczną organizację pracy,
• możliwość rozwoju i awansu,
• pracę w rozwijającym się studiu marketingowo-graficznym,
• udział w budowaniu zespołu i kultury organizacyjnej AUREN Studio,
• nowoczesne narzędzia do komunikacji i organizacji pracy,
• możliwość zdobywania doświadczenia w różnych obszarach HR.