Specjalista ds. HR

HKL Dekoracja Okien Sp.z o.o.; Szczecin; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma z branży dekoracji okien w Szczecinie poszukuje Specjalisty ds. HR. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za weryfikację potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz działania z zakresu employer brandingowego. Oferujemy umowę o pracę oraz dodatkowe benefity, w tym kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe. Szukamy osoby otwartej, empatycznej, z doświadczeniem w HR.

Benefits

Umowa o pracę

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Nieograniczony dostęp do kawy/herbaty

Niekorporacyjny klimat pracy

Qualifications

• Pierwsze doświadczenie w rekrutacji i miękkim HR.
• Zrozumienie branży HR i zainteresowanie nowymi trendami.
• Otwartość i empatia w kontaktach z pracownikami.
• Umiejętność organizacji pracy własnej.
• Znajomość pojęć Candidate Experience oraz Boolean Search.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Weryfikacja potrzeb rekrutacyjnych.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Kontakty z agencjami pracy tymczasowej.
• Prowadzenie komunikacji z pracownikami.
• Onboarding nowych pracowników.
• Działania employer brandingowe.
• Współpraca z działem kadr i produkcji.

Skills

Doświadczenie w rekrutacji

Znajomość sektora HR

Umiejętność budowania relacji

Organizacja pracy

Znajomość języka angielskiego

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

HKL Dekoracja Okien sp. z o.o powstała w 1999 roku. Od początku swojej działalności stawiamy na nowoczesne technologie i innowacyjne rozwiązania w produkowanych żaluzjach. Systematycznie rozwijamy się, co pozwoliło nam stać się godnym zaufania dostawcą z jednym z najbogatszych asortymentów w Europie.

Jeśli lubisz wyzwania, nie lubisz nudy w pracy i korporacyjnych klimatów, to możesz pomóc nam kolejny raz zdobyć tytuł Diamentu Forbesa dołączając do nas jako:

Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Szczecin

Do Twoich codziennych zadań należeć będzie :

• weryfikacja potrzeb rekrutacyjnych
• tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk
• kontakty z agencjami pracy tymczasowej
• prowadzenie kanałów komunikacji z pracownikami
• wprowadzanie nowych procesów hr-owych i doskonalenie obecnych
• onboarding pracowników
• działania employer brandingowe
• współpraca z działem kadr, księgowości, produkcji.

Aplikuj jeśli:

• masz już pierwsze doswiadczenia w rekrutacji i miękkim HR
• znasz i rozumiesz branżę HR, interesujesz się nowymi trendami
• swobodnie czujesz się w kontaktach z pracownikami różnych szczebli
• jesteś osobą otwartą, empatyczną, umiesz budowac relacje
• potrafisz sam/sama organizowac swoją pracę
• rozumiesz pojęcia Candidate Experience czy Boolean Search
• znasz komunikatywnie język angielski

Co chcemy Ci zaoferować:

• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• kartę Multisport
• ubezpieczenie grupowe
• niekorporacyjny klimat pracy
• nieograniczony dostep do kawy / herbaty

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.