Specjalista ds. BHP i PPOŻ (k/m)

Centrum Medyczne ENEL-MED; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Dodatkowy czas dla siebie

Elastyczne godziny pracy

Hybrydowa praca

Job summary

Centrum Medyczne ENEL-MED poszukuje specjalisty ds. BHP do prowadzenia kontroli warunków pracy w oddziałach, nadzorowania oceny ryzyka oraz przygotowywania dokumentacji powypadkowej. Stałe szkolenia i komunikacja budująca świadomość bezpieczeństwa będą kluczowymi elementami pracy.

Wymagane jest samodzielne prowadzenie procesów BHP, znajomość prawa pracy i gotowość do wizyt w placówkach ENEL-MED na terenie całej Polski. Praca z elastycznymi i hybrydowymi opcjami zatrudnienia.

Qualifications

• posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pracowników służby BHP
• praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i nadzorowaniu całości procesów BHP (nie tylko wybranych zadań)
• dobra znajomość prawa pracy i przepisów BHP oraz umiejętność przekładania wymagań prawnych na praktyczne rozwiązania
• umiejętność samodzielnego prowadzenia kontroli BHP i dokumentacji powypadkowej, udział w ocenie ryzyka zawodowego i identyfikowania zagrożeń
• doświadczenie w pracy z rejestrami i raportami
• dobra organizacja pracy, systematyczność i terminowość
• komunikatywność i umiejętność współpracy
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wizyt w oddziałach enel-med na terenie całej Polski
• Mile widziane:
• doświadczenie w obszarze BHP w placówkach medycznych
• kwalifikacje Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej oraz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu zagadnień PPOŻ i ewakuacji.
• praca w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• praca w organizacji, która realnie dba o zdrowie - Healthy Hours program
• udział w inicjatywach pracowniczych, sportowych, społecznych i rozwojowych
• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowy czas dla siebie i bliskich
• przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, odpowiedzialności i wzajemnym wsparciu
• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej

Responsibilities

• prowadzenie kontroli warunków pracy w Oddziałach, udział w audytach i kontrolach wewnętrznych (w tym przygotowywanie zakresów kontroli i checklist) oraz monitorowanie realizacji zaleceń i działań naprawczych
• identyfikowanie zagrożeń oraz opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego; prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP
• prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiza przyczyn wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, zranień i ekspozycji zawodowych, wraz z określaniem działań zapobiegawczych i profilaktycznych
• organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP oraz przygotowywanie materiałów i komunikacji budujących świadomość bezpieczeństwa
• nadzorowanie badań i pomiarów środowiska pracy, prowadzenie rejestrów i monitorowanie terminów kolejnych pomiarów
• prowadzenie zagadnień związanych z czynnikami chemicznymi, biologicznymi oraz rakotwórczymi, mutagennymi lub reprotoksycznymi, we współpracy z placówkami przy identyfikacji narażeń i działań profilaktycznych.
• prowadzenie dokumentacji ochrony przeciwpożarowej, organizowanie i dokumentowanie próbnych ewakuacji, szkolenia oraz wsparcie osób pełniących funkcje ewakuacyjne.
• monitorowanie terminowości przeglądów urządzeń, instalacji i zabezpieczeń istotnych dla BHP i ochrony przeciwpożarowej.
• przygotowanie placówek do kontroli organów zewnętrznych (PIP, PIS, PSP) oraz analiza i realizacja zaleceń pokontrolnych.
• współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi pomiary, przeglądy i szkolenia oraz monitorowanie jakości i terminowości usług.
• przygotowywanie sprawozdań wymaganych przepisami (m.in. dotyczących czynników rakotwórczych) oraz analiz, raportów i zestawień dotyczących BHP i PPOŻ.
• współpraca z innymi obszarami organizacji przy tworzeniu procedur i wdrażaniu rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo pracy.

Skills

Komunikatywność

Organizacja pracy

Samodzielność

Dokumentacja BHP

Prawo pracy

Jazda kat. B

Job description

• prowadzenie kontroli warunków pracy w Oddziałach, udział w audytach i kontrolach wewnętrznych (w tym przygotowywanie zakresów kontroli i checklist) oraz monitorowanie realizacji zaleceń i działań naprawczych
• identyfikowanie zagrożeń oraz opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego; prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP
• prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiza przyczyn wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, zranień i ekspozycji zawodowych, wraz z określaniem działań zapobiegawczych i profilaktycznych
• organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP oraz przygotowywanie materiałów i komunikacji budujących świadomość bezpieczeństwa
• nadzorowanie badań i pomiarów środowiska pracy, prowadzenie rejestrów i monitorowanie terminów kolejnych pomiarów
• prowadzenie zagadnień związanych z czynnikami chemicznymi, biologicznymi oraz rakotwórczymi, mutagennymi lub reprotoksycznymi, we współpracy z placówkami przy identyfikacji narażeń i działań profilaktycznych.
• prowadzenie dokumentacji ochrony przeciwpożarowej, organizowanie i dokumentowanie próbnych ewakuacji, szkolenia oraz wsparcie osób pełniących funkcje ewakuacyjne.
• monitorowanie terminowości przeglądów urządzeń, instalacji i zabezpieczeń istotnych dla BHP i ochrony przeciwpożarowej.
• przygotowanie placówek do kontroli organów zewnętrznych (PIP, PIS, PSP) oraz analiza i realizacja zaleceń pokontrolnych.
• współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi pomiary, przeglądy i szkolenia oraz monitorowanie jakości i terminowości usług.
• przygotowywanie sprawozdań wymaganych przepisami (m.in. dotyczących czynników rakotwórczych) oraz analiz, raportów i zestawień dotyczących BHP i PPOŻ.
• współpraca z innymi obszarami organizacji przy tworzeniu procedur i wdrażaniu rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo pracy.

Wymagania:

• posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pracowników służby BHP
• praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i nadzorowaniu całości procesów BHP (nie tylko wybranych zadań w ramach zespołu)
• dobra znajomość prawa pracy i przepisów BHP oraz umiejętność przekładania wymagań prawnych na praktyczne rozwiązania
• umiejętność samodzielnego prowadzenia kontroli BHP i dokumentacji powypadkowej, udział w ocenie ryzyka zawodowego i identyfikowania zagrożeń
• doświadczenie w pracy z rejestrami i raportami
• dobra organizacji pracy, systematyczność i terminowość
• komunikatywność i umiejętność współpracy
• prawa jazdy kat. B oraz gotowość do wizyt w oddziałach enel-med na terenie całej Polski

Mile widziane

• doświadczenie w obszarze BHP w placówkach medycznych
• kwalifikacje Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej oraz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu zagadnień PPOŻ i ewakuacji.
• pracę w firmie z tytułemNajlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w organizacji, która realnie dba o zdrowie - m.in. dzięki naszemu autorskiemu programowi Healthy Hours, który pozwala zadbać o siebie w godzinach pracy
• udział w inicjatywach pracowniczych, sportowych, społecznych i rozwojowych, które współtworzą kulturę enel-med
• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowy czas dla siebie i bliskich
• przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, odpowiedzialności i wzajemnym wsparciu
• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Zdrowie na pierwszym miejscu
  Zapewnimy Tobie i Twoim najbliższym dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i obejmiemy Cię ubezpieczeniem na życie.
• Zespół, który łączy coś więcej niż praca
  Oferujemy karnet sportowy i wiele okazji do wspólnych aktywności: biegamy, gramy w piłkę, jeździmy na rowerze.
• Praca, która zapewnia balans
  W zależności od stanowiska proponujemy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
• Swoboda zamiast sztywnych ram
  Nie jesteśmy wielką korporacją - butikowy rozmiar pozwala nam traktować pracowników elastycznie i po partnersku.
• Biura, które inspirują do działania
  Nasze biura są dogodnie zlokalizowane i oferują przestrzenie, które sprzyjają komfortowej pracy.
• Rozbudowany onboarding
  na udany start w firmie
  Od pierwszego dnia zapewniamy Ci wsparcie, dzięki któremu szybko poznasz nasze placówki i zrozumiesz nasz biznes.