Senior HR/Payroll ERP Product Owner (Remote)

UNIT4 NV; Wrocław; Hybrid; PLN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-life balance

Możliwość pracy zdalnej

Mentoring i rozwój

Równość i różnorodność

Job summary

Unit4 Polska poszukuje Dyrektora/ Dyrektorki ds. Zarządzania Produktem (HR/payroll/ERP) do prowadzenia kluczowych projektów ERP i systemów HR.

Osoba ta będzie ściśle współpracować z zespołami IT, biznesowymi i z interesariuszami, by dostarczać wartościowych rozwiązań zgodnych z przepisami prawa pracy. Wymagana jest doświadczona osoba na stanowisku Product Ownera/Analityka z praktyką w obszarze HR, kadr i płac oraz zrozumieniem procesów legislacyjnych.

Qualifications

• Doświadczenie w HR, kadrowo-płacowych lub ERP.
• Analiza zmian przepisów prawa pracy i ich wpływ na systemy HR/ERP.
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na opisane user stories i kryteria akceptacji.
• Współpraca z zespołami IT w metodyce Scrum/Agile.

Responsibilities

• Analiza potrzeb biznesowych i wymagań użytkowników końcowych.
• Przygotowywanie, opisywanie i doprecyzowywanie wymagań funkcjonalnych dla zespołu deweloperskiego.
• Tworzenie user stories, kryteriów akceptacji oraz dokumentacji analitycznej.
• Współpraca z zespołem developerskim, testerami, architektami i interesariuszami biznesowymi.
• Priorytetyzacja wymagań i backlogu produktu.

Skills

Analiza potrzeb biznesowych

Współpraca z zespołem developerskim

Scrum/Agile

Komunikacja z interesariuszami

Zarządzanie backlogiem

Zrozumienie prawa pracy

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Azure DevOps

Jira

Confluence

Job description

Unit4 Polska poszukuje Dyrektora/ Dyrektorki ds. Zarządzania Produktem (HR/payroll/ERP) do prowadzenia kluczowych projektów ERP i systemów HR.

Osoba ta będzie ściśle współpracować z zespołami IT, biznesowymi i z interesariuszami, by dostarczać wartościowych rozwiązań zgodnych z przepisami prawa pracy. Wymagana jest doświadczona osoba na stanowisku Product Ownera/Analityka z praktyką w obszarze HR, kadr i płac oraz zrozumieniem procesów legislacyjnych.