SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Deutsch T Hub

Deutsche Telekom; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Deutsche Telekoms T Hub Polen sucht einen erfahrenen SAP HCM-Berater, der Kunden bei der Implementierung und dem Betrieb von SAP HCM-Lösungen von der Analyse bis zur Umsetzung unterstützt.

Sie arbeiten an Projekten mit Schwerpunkt SAP-Administration, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie HCM-Organisations- und Personalkostenplanung. Hybridarbeit mit gelegentlicher Auslandreise wird erwartet.

Qualifications

• SAP HCM Consultant: mind. 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM / SAP H4S4 Consultant
• Integratives Systemverständnis und Kenntnisse in der Implementierung relevanter Prozesse in SAP HCM und SAP H4S4
• Erfahrung im SAP Application Management für SAP HCM und SAP H4S4 oder Erfahrung in SAP H4S4-Implementierungsprojekten
• Gute Kenntnisse der SAP-Module PA, PY
• Kenntnisse in Personalkostenplanung, Organisationsmanagement und SAP HCM Integration in SAP Finance
• Englisch B2+
• Deutsch B2+
• Reisebereitschaft und längere Auslandsaufenthalte
• Grundverständnis Deutsch Sozialversicherungs- und Steuerrecht und deren Umsetzung in SAP HCM und SAP H4S4

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und dem Betrieb von SAP HCM-Lösungen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung
• Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit Schwerpunkt SAP-Administration, Lohn- und Gehaltsabrechnung & Zeitwirtschaft – inklusive Konzeption sowie SAP HCM-Integration in FI/CO und Migrationen
• Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit Schwerpunkt SAP HCM-Personalkostenplanung & SAP HCM-Organisationsmanagement, inklusive Umsetzung der Konzeption
• Entwicklung und Pflege des SAP-Organisationsmanagements
• Implementierung und Pflege der Personalkostenplanung und Simulationsplanung
• Vollzeit-/FTE-Betrachtung im Rahmen der Personalkostenplanung (Stellenplanung im öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen)
• Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops zu SAP HCM-Personalkostenplanung und SAP HCM-Organisationsmanagement
• Application Management für SAP HCM-Kunden

Skills

SAP HCM

Beratungskompetenz

Projektleitung

FI/CO-Integration

Tools

Jira

Confluence

ServiceNow

SAP Activate

Job description

• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und dem Betrieb von SAP HCM-Lösungen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.
• Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit Schwerpunkt SAP-Administration, Lohn- und Gehaltsabrechnung & Zeitwirtschaft (positiv und negativ) – inklusive Konzeption sowie SAP HCM-Integration in FI/CO und Migrationen.
• Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit Schwerpunkt SAP HCM-Personalkostenplanung & SAP HCM-Organisationsmanagement, inklusive Umsetzung der Konzeption.
• Entwicklung und Pflege des SAP-Organisationsmanagements.
• Implementierung und Pflege der Personalkostenplanung und Simulationsplanung.
• Vollzeit-/FTE-Betrachtung im Rahmen der Personalkostenplanung (Stellenplanung im öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen).
• Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops zu SAP HCM-Personalkostenplanung und SAP HCM-Organisationsmanagement.
• Application Management für SAP HCM-Kunden.

Deine Aufgabe

• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und dem Betrieb von SAP HCM-Lösungen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.
• Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit Schwerpunkt SAP-Administration, Lohn- und Gehaltsabrechnung & Zeitwirtschaft (positiv und negativ) – inklusive Konzeption sowie SAP HCM-Integration in FI/CO und Migrationen.
• Projektarbeit (teilweise Projektleitung) mit Schwerpunkt SAP HCM-Personalkostenplanung & SAP HCM-Organisationsmanagement, inklusive Umsetzung der Konzeption.
• Entwicklung und Pflege des SAP-Organisationsmanagements.
• Implementierung und Pflege der Personalkostenplanung und Simulationsplanung.
• Vollzeit-/FTE-Betrachtung im Rahmen der Personalkostenplanung (Stellenplanung im öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen).
• Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops zu SAP HCM-Personalkostenplanung und SAP HCM-Organisationsmanagement.
• Application Management für SAP HCM-Kunden.

Darüber hinaus setzt du die tariflichen und gesetzlichen Anforderungen im Rahmen des Altersvermögensgesetzes (AVmG), Zeit- und Wertguthaben sowie die Integration zwischen HCM und FI/CO um und pflegst diese. Abgerundet werden deine Aufgaben durch die Durchführung von Schulungen für die Submodule PA, PT, PY, PD, PKP und OM sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HCM-Portfolios.

Dein Profil

• SAP HCM Consultant: mind. 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM / SAP H4S4 Consultant
• Integratives Systemverständnis und spezifische Kenntnisse in der Implementierung (Customizing) relevanter Prozesse in SAP HCM und SAP H4S4
• Erfahrung im SAP Application Management für SAP HCM und SAP H4S4 oder Erfahrung in SAP H4S4 Implementierungsprojekten (Brownfield/Greenfield)
• Gute Kenntnisse der SAP-Module PA, PY
• Kenntnisse in Personalkostenplanung, Organisationsmanagement und SAP HCM Integration in SAP Finance
• Englisch B2+
• Deutsch B2+
• Reisebereitschaft und längere Auslandsaufenthalte (drei zweiwöchige Einsätze monatlich innerhalb von 0,5 Jahren)
• Bereitschaft, dich intensiv mit dem deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gesetzlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen im Bereich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren Umsetzung in SAP HCM und SAP H4S4 vertraut zu machen

Von Vorteil

• Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Umsetzung im Kontext von Application Management Services (ideal mit Service Now)
• Erste Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM, KANBAN oder Design Thinking) und DevOps-Tools wie Jira und Confluence
• Erfahrung mit SAP Activate, SAP S/4HANA Deployment-Optionen und S/4HANA Migrationsansätzen im Kontext von HCM wünschenswert

Über uns

T Hub Poland ist eine dynamische, zukunftsorientierte Abteilung bei T-Mobile Poland, in der Technologie zählt! Es ist ein Ort, an dem die besten Talente zusammenkommen, um innovative Lösungen in internationalen Projekten der Deutsche Telekom Group zu entwickeln, zu prototypisieren und umzusetzen.

Als Teil der Deutsche Telekom Group bauen wir in Polen ein SAP Center of Excellence auf, um unsere T-Systems International Kunden in Europa bei SAP-Analyse, -Design und -Rollout zu unterstützen.

Standort: Remote mit ca. einmal pro Quartal Präsenz im HQ (Warszawa, ul. Marynarska 12)

Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag

Standort: Warschau /Hybrides Arbeitsmodell (Büropräsenz 1x pro Quartal)

Hast du dich jemals gefragt, ob du lieber in einem Big-Tech-Unternehmen, einem Software House oder einem Startup arbeiten möchtest? Zu Hause oder im Büro? In internationalen Teams oder polnischen? Bei T Hub gibt es eine Antwort - JA!