Sales Associate - LEGO Store - Galaxy Centrum Szczecin (Cały etat)

the LEGO Group; Szczecin; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport na preferencyjnychWar

Ubezpieczenie zdrowotne prywatne

Ubezpieczenie na życie grupowe

Rabat pracowniczy LEGO

Dodatkowy urlop (Family Care Leave)

Job summary

LEGO Group w Szczecinie poszukuje Sprzedawcy do LEGO Brand Retail. Dołączasz do zespołu, by inspirować klientów i tworzyć niezapomniane doświadczenia zakupowe.

Wymagania to pasja do marki LEGO, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym.

Oferujemy umowę o pracę, elastyczne godziny pracy, premie i pakiet benefitów.

Qualifications

• Doświadczenie w handlu detalicznym mile widziane.
• Umiejętność pracy w zespole i dobra komunikacja.
• Zainteresowanie marką LEGO i reprezentowanie jej wartości.
• Elastyczność godzin pracy (wieczory i weekendy).

Responsibilities

• Witanie klientów i tworzenie inspirujących doświadczeń zakupowych.
• Prezentowanie oferty LEGO i korzyści z zakupu.
• Promowanie karty lojalnościowej i usług LEGO.com.
• Współpraca z innymi sprzedawcami dla najwyższej obsługi klienta.
• Dbanie o porządek zaplecza i dostępność produktów na sali sprzedaży.
• Przestrzeganie zasad BHP i wytycznych przełożonego.

Skills

Obsługa klienta

Praca w zespole

Komunikacja

Obsługa komputera

Doświadczenie z dziećmi

Job description

Job Description

Pomóż nam zamieniać wizyty w sklepie LEGO® w prawdziwe przygody! Dołącz do naszego zespołu LEGO® Brand Retail jako Sprzedawca i inspiruj fanów LEGO® w każdym wieku. Szukamy energicznych i pełnych entuzjazmu osób, które chcą dostarczać niezapomniane doświadczenia zakupowe naszym klientom.

Jakie będą Twoje obowiązki na stanowisku Sales Associate?

• Ciepłe powitanie każdej osoby odwiedzającej sklep LEGO® i zapewnianie inspirujących oraz niezapomnianych doświadczeń
• Ustalanie indywidualnych potrzeb klientów, prezentowanie oferty i dodatkowych korzyści z zakupu produktów LEGO.
• Oferowanie karty lojalnościowej, zachęcanie do skorzystania zoferty LEGO.com i wszelkich innych dostępnych usług.
• Współpraca z innymi sprzedawcami, w celu zapewnienia najlepszej możliwej obsługi klientom LEGO.
• Działanie zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz wytycznymi przełożonego
• Dbanie o porządek i właściwą organizację zaplecza sklepu oraz zapewnienie dostępności produktów na sali sprzedaży
• Rozwiązywanie zgłoszonych przez klientów problemów i informowanie przełożonego o trudnych sytuacjach
• Przestrzeganie zasad BHP

Czy masz to, czego potrzeba, aby zostać członkiem zespołu LEGO® Brand Retail?

• Doświadczenie w handlu detalicznym jest mile widziane, ale nie jest wymagane
• Pasja do marki LEGO® i chęć reprezentowania jej wartości
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i tworzeniu relacji zklientami
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy z dziećmi jest mile widziane
• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym wieczorami i w weekendy

Czego możesz oczekiwać dołączając do LEGO® Brand Retail?

• Umowy o pracę ze stawką godzinową od pierwszego dnia pracy
• Programu premiowego nagradzającego zaangażowanie i wyniki
• Możliwości zapisu do prywatnej opieki medycznej
• Możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Karty Multisport na preferencyjnych warunkach
• Atrakcyjnej zniżki pracowniczej
• Dodatkowego urlopu (Family Care Leave), gdy liczy się obecność przy najbliższych

Dodatkowe informacje:

Stanowisko to obejmuje minimum 40 godzin pracy tygodniowo. Poszukujemy kandydata, który jest w stanie pracować w elastycznych godzinach zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy. Aplikując, podaj proszę swoją dostępność.

Compensation

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi zł36.30 . Na tym stanowisku obowiązuje system premiowy, w ramach którego roczny, docelowy poziom premii (przy realizacji celów na poziomie 100%) wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego, a także standardowy pakiet benefitów. Dalsze informacje dotyczące poszczególnych składników wynagrodzenia i benefitów przekazywane są w trakcie procesu rekrutacyjnego.

What’s in it for you?

Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount – We know you’ll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you’ll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace – When you join the team, you’ll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeksto encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

Compensation

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi 36,30zł . Na tym stanowisku obowiązuje system premiowy, w ramach którego roczny, docelowy poziom premii (przy realizacji celów na poziomie 100%) wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego, a także standardowy pakiet benefitów. Dalsze informacje dotyczące poszczególnych składników wynagrodzenia i benefitów przekazywane są w trakcie procesu rekrutacyjnego.

What’s in it for you?

Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount – We know you’ll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you’ll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace – When you join the team, you’ll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeksto encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.