Sales Associate - LEGO Store - Galaxy Centrum Szczecin (różne wymiary etatów)

1059 LEGO Polska Sp. Z. O. O.; Szczecin; Vor Ort; PLN 47.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Private medical care

Group life insurance

Multisport card

Employee discount

Family Care Leave

Flexible hours

Zusammenfassung

LEGO Polska Sp. z o.o. w Szczecinie poszukuje energicznego Sprzedawcy/Sales Associate, by inspirować fanów LEGO i tworzyć niezapomniane doświadczenia zakupowe.

Twoje zadania to: witanie klientów, rozpoznawanie potrzeb, prezentacja oferty i karty lojalnościowej, wsparcie w korzystaniu z LEGO.com, współpraca z zespołem oraz utrzymanie porządku w sklepie. Elastyczne godziny pracy, wieczory i weekendy. Dołącz do rodziny LEGO Brand Retail i skorzystaj z benefitów.

Qualifikationen

• Doświadczenie w handlu detalicznym mile widziane, lecz nie jest wymagane.
• Pasja do marki LEGO i chęć reprezentowania jej wartości.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i tworzeniu relacji z klientami.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy z dziećmi mile widziane.
• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym wieczorami i w weekendy.

Aufgaben

• Ciepłe powitanie każdej osoby odwiedzającej sklep LEGO i zapewnianie inspirujących doświadczeń.
• Ustalanie indywidualnych potrzeb klientów, prezentowanie oferty i korzyści z LEGO.
• Oferowanie karty lojalnościowej i wsparcie w zakupach na LEGO.com oraz innych usług.
• Współpraca z innymi sprzedawcami dla zapewnienia najlepszej obsługi klienta.
• Dbanie o porządek i dostępność produktów na sali sprzedaży.
• Przestrzeganie zasad BHP i wytycznych przełożonego.

Kenntnisse

Obsługa klienta

Praca w zespole

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Znajomość obsługi komputera

Doświadczenie w handlu detalicznym

Jobbeschreibung

Pomóż nam zamieniać wizyty w sklepie LEGO® w prawdziwe przygody! Dołącz do naszego zespołu LEGO® Brand Retail jako Sprzedawca i inspiruj fanów LEGO® w każdym wieku. Szukamy energicznych i pełnych entuzjazmu osób, które chcą dostarczać niezapomniane doświadczenia zakupowe naszym klientom.

Jakie będą Twoje obowiązki na stanowisku Sales Associate?

• Ciepłe powitanie każdej osoby odwiedzającej sklep LEGO® i zapewnianie inspirujących oraz niezapomnianych doświadczeń
• Ustalanie indywidualnych potrzeb klientów, prezentowanie oferty i dodatkowych korzyści z zakupu produktów LEGO.
• Oferowanie karty lojalnościowej, zachęcanie do skorzystania z oferty LEGO.com i wszelkich innych dostępnych usług.
• Współpraca z innymi sprzedawcami, w celu zapewnienia najlepszej możliwej obsługi klientom LEGO.
• Działanie zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz wytycznymi przełożonego
• Dbanie o porządek i właściwą organizację zaplecza sklepu oraz zapewnienie dostępności produktów na sali sprzedaży
• Rozwiązywanie zgłoszonych przez klientów problemów i informowanie przełożonego o trudnych sytuacjach
• Przestrzeganie zasad BHP

Doświadczenie i kwalifikacje

• Doświadczenie w handlu detalicznym jest mile widziane, ale nie jest wymagane
• Pasja do marki LEGO® i chęć reprezentowania jej wartości
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i tworzeniu relacji z klientami
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy z dziećmi jest mile widziane
• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym wieczorami i w weekendy

Czego możesz oczekiwać dołączając do LEGO® Brand Retail?

• Umowy o pracę ze stawką godzinową od pierwszego dnia pracy Programu premiowego nagradzającego zaangażowanie i wyniki
• Możliwości zapisu do prywatnej opieki medycznej
• Możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Karty Multisport na preferencyjnych warunkach
• Atrakcyjnej zniżki pracowniczej
• Dodatkowego urlopu (Family Care Leave), gdy liczy się obecność przy najbliższych
• Dołącz do rodziny LEGO® Brand Retail

Stanowisko to obejmuje minimum 10 do 40 godzin pracy tygodniowo (w zależności od etatu). Poszukujemy kandydata, który jest w stanie pracować w elastycznych godzinach zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy. Aplikując, podaj proszę swoją dostępność.

Aplikacje rozpatrywane są na bieżąco. Prosimy jednak pamiętać, że możemy wprowadzać zmiany w ogłoszeniach lub je wycofać w dowolnym momencie, także przed pierwotnie podanym terminem zakończenia rekrutacji.

Compensation

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi zł36.30 . Na tym stanowisku obowiązuje system premiowy, w ramach którego roczny, docelowy poziom premii (przy realizacji celów na poziomie 100%) wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego, a także standardowy pakiet benefitów. Dalsze informacje dotyczące poszczególnych składników wynagrodzenia i benefitów przekazywane są w trakcie procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi 36,30 zł . Na tym stanowisku obowiązuje system premiowy, w ramach którego roczny, docelowy poziom premii (przy realizacji celów na poziomie 100%) wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego, a także standardowy pakiet benefitów. Dalsze informacje dotyczące poszczególnych składników wynagrodzenia i benefitów przekazywane są w trakcie procesu rekrutacyjnego.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date.

Benefits (What’s in it for you?)

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace – When you join the team, you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe.

Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.

Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, and having fun.