Remote E‑commerce Marketplace Specialist

Commerion Group; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Commerion Group poszerza zespół o specjalistę ds. marketplace. Do obowiązków należy kompleksowe zarządzanie kontami Partnerów na Temu i Empik, optymalizacja ofert i kampanii, oraz budowanie relacji z klientami B2B. Praca z narzędziami AI i automatyzacją w codziennych procesach.

Praca zdalna, elastyczny czas, wsparcie zespołu i rozwój kompetencji w obszarze e-commerce oraz marketplace. Dane kontaktowe wkrótce po rekrutacji.

Qualifications

• Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu sprzedażą na marketplace.
• Znajomość procesów wystawiania ofert, optymalizacji SEO, kampanii promocyjnych.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i trendów, identyfikacja okazji rozwoju kont Partnerów.
• Doświadczenie we współpracy z klientami B2B i budowaniu relacji z Partnerami.
• Chęć korzystania z narzędzi AI i automatyzacji w codziennej pracy.

Responsibilities

• Zarządzanie kontami sprzedażowymi Partnerów na platformach Temu i Empik (Mirakl).
• Planowanie i realizacja kampanii promocyjnych i wyprzedaży na kontach Partnerów.
• Analiza KPI, trendów i wyników sprzedaży; rekomendowanie optymalizacji.
• Wspieranie onboarding Partnerów, konfiguracja konta, logistyki i integracji.
• Automatyzacja i optymalizacja wewnętrznych procesów obsługi kont Temu i Empik.
• Tworzenie treści marketingowych i budowanie eksperckiego wizerunku firmy.

Skills

Zarządzanie kontami marketplace

Analiza danych sprzedażowych

Współpraca z partnerami biznesowymi

Samodzielność i proaktywność

Komunikacja w zespole

Excel zaawansowany

SEO i optymalizacja kampanii

Tools

Mirakl/Temu/Empik systemy

Base

Sellasist

Excel (zaawansowany)

Job description

Kim jesteśmy?

Olimp Marketplace to agencja specjalizująca się w obsłudze i rozwoju sprzedaży na globalnych platformach e-commerce, takich jak Amazon, eMAG, eBay, Kaufland i wiele innych. Wchodzimy w skład Commerion Group (do której należą również m.in. vSprint oraz vAutomate). Nasze usługi są skierowane do klientów biznesowych (B2B), którym pomagamy rozszerzać kanały oraz zwiększać sprzedaż.

Rozbudowując nasz zespół, poszukujemy doświadczonego/doświadczonej manager/managerki, który/a będzie odpowiedzialny/a za kompleksowe prowadzenie kont naszych Partnerów na marketplace TEMU i Empik.

Kompleksowe szkolenie na start – nie musisz mieć doświadczenia w pracy stricte na platformie TEMU i Empik.

Praca w 100% zdalna – wszyscy pracujemy z domu, co daje Ci pełną swobodę w organizacji swojego miejsca pracy.

Elastyczny czas pracy – nie mamy sztywnych godzin, w których musisz być przy komputerze; większość pracy odbywa się w godzinach biurowych, ale możesz ją dostosowywać do swoich potrzeb.

20 dni płatnej przerwy w ciągu roku na regenerację i odpoczynek.

Dofinansowanie karty sportowej, by łatwo dbać o aktywność po pracy.

Dofinansowany pakiet medyczny z możliwością dołączenia osoby towarzyszącej.

Integracje na żywo: Budujemy zgrany zespół także poza ekranem – organizujemy ogólnofirmowe wyjazdy integracyjne oraz cykliczne spotkania wewnątrz zespołów.

Model BYOD: Pracujesz na swoim ulubionym sprzęcie (macOS/Windows). My zapewniamy i finansujemy komplet narzędzi (m.in. ClickUp, Google Workspace) oraz pełne wsparcie przy ich konfiguracji.

Program poleceń: Bonusy za skuteczne polecenie nowej osoby do zespołu.

Budowanie własnej marki osobistej – dzielimy się naszymi zasięgami i platformą medialną, wspieramy Twoje wystąpienia publiczne, publikacje artykułów, nagrania podcastów czy webinarów.

Rozwój ekspercki w e-commerce i marketplace – nie zostajesz sam/a z problemami, bo zawsze możesz liczyć na pomoc specjalistów naszej organizacji. Działamy w licznych kanałach biznesowych, co daje Ci szansę na poznanie innych marketplace’ów czy nawet realizację i rozwój własnego projektu w ramach naszej organizacji. Doceniamy inicjatywę i dajemy przestrzeń do wdrażania Twoich pomysłów.

Twoje zadania

Kompleksowe zarządzanie kontami sprzedażowymi naszych Partnerów biznesowych na platformach Temu i Empik:

1. Zarządzanie katalogiem Produktów:

Przygotowywanie i dodawanie nowych produktów (listingów) na konta Partnerów zgodnie z najlepszymi praktykami platformy Temu oraz Empik (poprzez system Mirakl).

Dbanie o wysoką jakość wizualną oferty (zdjęcia, grafiki).

2. Planowanie i realizacja działań sprzedażowych i promocyjnych:

Tworzenie, wdrażanie i zarządzanie kampaniami promocyjnymi, ofertami specjalnymi i wyprzedażami na kontach Partnerów.

Analiza efektywności prowadzonych działań marketingowych i rekomendowanie optymalizacji.

3. Analiza i strategia rozwoju kont:

Regularna analiza danych sprzedażowych, trendów rynkowych oraz działań konkurencji na platformach Temu i Empik.

Identyfikacja nowych możliwości rozwoju dla kont Partnerów (np. nowe kategorie produktów, nowe formaty promocji, nowe rynki europejskie).

Przygotowywanie rekomendacji strategicznych i planów rozwoju dla Partnerów.

Bieżące monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPIs) ustalanych z managerem takich jak: sprzedaż, ruch, konwersja, opinie i kondycja konta.

4. Bezpośrednia współpraca z Partnerami biznesowymi:

Aktywne wsparcie Partnerów w procesie onboardingu na platformach Temu oraz Empik.

Pomoc w konfiguracji kluczowych ustawień konta, logistyki i integracji.

Prowadzenie szkoleń dla Klientów z obsługi panelu sprzedawcy i najlepszych praktyk sprzedaży na platformach Temu i Empik.

Budowanie i utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z Partnerami.

5. Automatyzacja i optymalizacja procesów:

Aktywne poszukiwanie, testowanie i wdrażanie narzędzi służących do automatyzacji i usprawnienia pracy na platformie.

Optymalizacja wewnętrznych procedur agencji związanych z obsługą kont Temu oraz Empik.

6. Współtworzenie content marketingu i budowanie wizerunku eksperta:

Aktywny udział w tworzeniu wartościowych treści marketingowych (webinary, rolki, artykuły blogowe, posty w social media) na temat sprzedaży na platformach Temu i Empik.

Nieustanne zdobywanie wiedzy, dzielenie się nią i budowanie wizerunku agencji jako lidera i eksperta w obszarze marketplace Temu oraz Empik.

Czego szukamy u kandydatów?

Doświadczenia w kompleksowym zarządzaniu sprzedażą na platformach marketplace, prowadzeniu kont partnerów od A do Z.

Wiedzy o e-commerce: znajomości procesu wystawiania ofert, optymalizacji SEO, kampanii promocyjnych, rozpoczynania sprzedaży na marketplace, opracowywania strategii, analizy konkurencji i danych sprzedażowych.

Entuzjastycznego podejścia do narzędzi AI: aktywnego korzystania z narzędzi AI oraz otwartości na nowinki, ulepszanie i usprawnianie swojej codziennej pracy.

Zaawansowanych umiejętności w Excelu – biegłego korzystania z formuł, makr oraz wtyczek AI (kluczowych przy pracy z systemem Mirakl / Empik).

Znajomości systemu Base (lub Sellasist) do sprawnego zarządzania ofertami, integracji i automatyzacji e-commerce.

Nastawienia na ciągły rozwój – zdobywanie eksperckiej wiedzy o platformach Temu i Empik oraz nieustanne poszerzanie kompetencji w obszarze e-commerce.

Umiejętności analizy danych i przekuwania ich w strategiczne decyzje i rekomendacje optymalizacyjne.

Samodzielności i proaktywności w działaniu, wykazywania inicjatywy w rozwiązywaniu problemów.

Odpowiedzialności – wywiązywania się z powierzonych zadań i dotrzymywania zobowiązań.

Silnych umiejętności komunikacyjnych – otwartości na bezpośredni kontakt, pozytywnego nastawienia do rozmów z klientami oraz łatwości w budowaniu trwałych relacji z Partnerami biznesowymi.

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów/kont jednocześnie w pracy agencyjnej lub freelancerskiej.

Umiejętność podstawowej obróbki grafik (w Photoshopie, Canvie lub innym programie).

Praktyka w środowisku agencyjnym lub jako freelancer (obsługa wielu kont jednocześnie, kontakt z klientem B2B).

Jak wygląda proces rekrutacji?

Aplikacja. Wypełnij formularz, załączając swoje CV.

Zadania kwalifikacyjne. W drugim etapie poprosimy Cię o rozwiązanie kilku zadań, sprawdzających Twoje kompetencje w praktyce.

Rozmowa kwalifikacyjna. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, dowiesz się więcej o stanowisku oraz odpowiemy na Twoje pytania.

Decyzja i oferta współpracy. Niezależnie od wyniku, przekażemy Tobie informację zwrotną.

Proces rekrutacyjny trwa zwykle 2 tygodnie.

Pytania? Napisz do nas: [e-mail]