Recruitment Specialist (M/F)

Bertelsmann-Jobs; Plewiska; Hybrid; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę na czas określony ~12 m

Job summary

Arvato poszukuje Recruitment Specialist w okolicach Poznania. Praca głównie stacjonarna, z możliwością pracy zdalnej; przewidziano umowę o pracę na czas określony około 12 miesięcy. Wymagana płynna znajomość języka polskiego i komunikatywna angielskiego (B2).

Zakres: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpraca z operacyjnymi, raporty i analizy rynku, onboarding kandydatów oraz rozwój Employer Brandingu.

Qualifications

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
• Współpraca z kierownikami operacyjnymi i analiza potrzeb rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla managerów i HR.

Responsibilities

• Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na wszystkich etapach rekrutacji.
• Wspieranie działań Employer Brandingowych.
• Poszukiwanie nowych rozwiązań usprawniających procesy rekrutacyjne.
• Wspieranie projektów HR związanych z rekrutacją.

Skills

Mass recruitment

Candidate sourcing

Relacja z menedżerami

Wielozadaniowość

Angielski (B2)

Prawo jazdy B

Tools

Narzędzia rekrutacyjne

Job description

W Arvato wspieramy rozwój czołowych marek, dostarczając nowoczesne rozwiązania logistyczne i e-commerce. Wierzymy, że za sukcesem naszej organizacji stoją ludzie, dlatego tworzymy środowisko oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i odpowiedzialności.

Opis stanowiska

Jako Recruitment Specialist będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu talentów oraz wspieraniu rozwoju naszych operacji. Szukamy osoby, która lubi pracować blisko biznesu, budować relacje z managerami
i aktywnie poszukiwać najlepszych rozwiązań rekrutacyjnych. Do głównych zadań na stanowisku należą:

• Kompleksowe prowadzenie procesówrekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne– od publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, po ofertowanie i onboarding.
• Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi – omawianie potrzeb rekrutacyjnych poprzez spotkania cykliczne i regularną obecność wmagazynach.
• Utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym oraz rozwijanie współpracy poprzez poszukiwanie nowych rozwiązań rekrutacyjnych, analizę rynku pracy oraz inne działania wspierające efektywność pracy.
• Przygotowywanie raportów, analiz rynku pracy oraz rekomendacji dla managerów i zespołu HR.
• Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji i onboardingu.
• Aktywne wspieranie inicjatyw Employer Brandingowych – działania mające na celu budowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających procesy rekrutacyjne i współpracę między zespołami.
• Wsparcie projektów z obszaru HR związanych z rekrutacją.

Kwalifikacje

• Doświadczenie w rekrutacjach masowych i specjalistycznych (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska magazynowe oraz techniczne).
• Proaktywna postawa i zaangażowanie w podejmowanie działań, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. B2)
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Doświadczenie agencyjne.
• Znajomość narzędzi i systemów rekrutacyjnych.

Dodatkowe informacje

• Stanowisko zostało utworzone w związku z intensywną rozbudową portfolio Klientów.Oferujemy umowę o pracę na czas określony około 12 miesięcy, z możliwością kontynuowania współpracy w przyszłości, w zależności od potrzeb biznesowych.
• Wymagana jest płynna znajomość języka polskiego oraz swoboda komunikacji w języku angielskim ze względu na współpracę z biznesem, klientami oraz międzynarodowymi interesariuszami.
• Miejscem pracy jest centrum logistyczne w okolicach Poznania, praca odbywa się głównie stacjonarnie. Istnieje możliwość korzystania z pracy zdalnej, z uwzględnieniem potrzeb i priorytetów biznesowych.

Wymogi dotyczące informowania w związku z gromadzeniem Państwa danych osobowych:

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach Twojej aplikacji jest spółka wskazana w ogłoszeniu o pracę, z siedzibą zgodną z podanym adresem. Spółka przetwarza Twoje dane w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Okres przechowywania danych jest określony przez administratora i trwa od momentu złożenia aplikacji na stanowisko. Informacje na ten temat można znaleźć tutaj .

Z inspektorem ochrony danych spółki można skontaktować się pod wskazanym powyżej adresem pocztowym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wszelkie osoby kontaktowe, wraz z adresami e-mail, można znaleźć tutaj. Szczegółowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych oraz przysługujących Ci praw są dostępne tutaj .

Platforma rekrutacyjna oparta na rozwiązaniu SmartRecruiters.

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.