Recruitment Specialist (M/F)

Arvato; Poland; Remote; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

Arvato w Poznaniu poszukuje Recruitment Specialist, który wesprze rozwój operacji i będzie blisko biznesu. Będziesz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne, publikować ogłoszenia, selekcjonować CV i prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz onboarding.

Wymagana będzie proaktywna postawa, umiejętność pracy nad wieloma projektami oraz dobra znajomość języka angielskiego (min. B2). Praca to głównie biuro z możliwością elastycznych rozwiązań.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacjach masowych i specjalistycznych, mile widziane w magazynach i technice.
• Proaktywna postawa i zaangażowanie w poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań.
• Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie.

Responsibilities

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne, od publikacji ogłoszeń po onboarding.
• Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi i regularna obecność w magazynach.
• Utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym i rozwijanie współpracy poprzez badanie rynku pracy.
• Przygotowywanie raportów, analiz rynku i rekomendacji dla managerów i HR.
• Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.

Skills

Doświadczenie w rekrutacjach masowych

Proaktywność

Zarządzanie wieloma zadaniami

Angielski B2

Tools

Systemy rekrutacyjne

Narzędzia selekcji CV

Job description

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:

W Arvato wspieramy rozwój czołowych marek, dostarczając nowoczesne rozwiązania logistyczne i e-commerce. Wierzymy, że za sukcesem naszej organizacji stoją ludzie, dlatego tworzymy środowisko oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i odpowiedzialności.

Opis stanowiska

Jako Recruitment Specialist będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu talentów oraz wspieraniu rozwoju naszych operacji. Szukamy osoby, która lubi pracować blisko biznesu, budować relacje z managerami
i aktywnie poszukiwać najlepszych rozwiązań rekrutacyjnych. Do głównych zadań na stanowisku należą:

• Kompleksowe prowadzenie procesówrekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne– od publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, po ofertowanie i onboarding.


• Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi – omawianie potrzeb rekrutacyjnych poprzez spotkania cykliczne i regularną obecność wmagazynach.


• Utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym oraz rozwijanie współpracy poprzez poszukiwanie nowych rozwiązań rekrutacyjnych, analizę rynku pracy oraz inne działania wspierające efektywność pracy.


• Przygotowywanie raportów, analiz rynku pracy oraz rekomendacji dla managerów i zespołu HR.


• Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji i onboardingu.


• Aktywne wspieranie inicjatyw Employer Brandingowych – działania mające na celu budowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy.


• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających procesy rekrutacyjne i współpracę między zespołami.


• Wsparcie projektów z obszaru HR związanych z rekrutacją.

Kwalifikacje

• Doświadczenie w rekrutacjach masowych i specjalistycznych (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska magazynowe oraz techniczne).


• Proaktywna postawa i zaangażowanie w podejmowanie działań, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.


• Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie.


• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. B2)


• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Doświadczenie agencyjne.


• Znajomość narzędzi i systemów rekrutacyjnych.

Dodatkowe informacje

• Stanowisko zostało utworzone w związku z intensywną rozbudową portfolio Klientów.Oferujemy umowę o pracę na czas określony około 12 miesięcy, z możliwością kontynuowania współpracy w przyszłości, w zależności od potrzeb biznesowych.


• Wymagana jest płynna znajomość języka polskiego oraz swoboda komunikacji w języku angielskim ze względu na współpracę z biznesem, klientami oraz międzynarodowymi interesariuszami.


• Miejscem pracy jest centrum logistyczne w okolicach Poznania, praca odbywa się głównie stacjonarnie. Istnieje możliwość korzystania z pracy zdalnej, z uwzględnieniem potrzeb i priorytetów biznesowych.

Wymogi dotyczące informowania w związku z gromadzeniem Państwa danych osobowych:

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach Twojej aplikacji jest spółka wskazana w ogłoszeniu o pracę, z siedzibą zgodną z podanym adresem. Spółka przetwarza Twoje dane w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Okres przechowywania danych jest określony przez administratora i trwa od momentu złożenia aplikacji na stanowisko. Informacje na ten temat można znaleźć tutaj .

Z inspektorem ochrony danych spółki można skontaktować się pod wskazanym powyżej adresem pocztowym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wszelkie osoby kontaktowe, wraz z adresami e-mail, można znaleźć tutaj. Szczegółowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych oraz przysługujących Ci praw są dostępne tutaj .

Platforma rekrutacyjna oparta na rozwiązaniu SmartRecruiters.

Google Tag Manager to system zarządzania tagami do śledzenia konwersji, analityki internetowej, remarketingu i innych. Następujący dostawcy śledzenia są zintegrowani za pośrednictwem Google Tag Manager: