Pracownik ochrony (k/m)- Kurzętnik

Seris; Polska; On-site; PLN 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do posiłków

Ubezpieczenie grupowe

Prywatna opieka medyczna

Karty sportowe

Job summary

Seris Konsalnet ogłasza nabór na stanowisko pracownika ochrony w Kurzętniku. Praca w systemie zmianowym 12 godzin, od rana do wieczora, z możliwością natychmiastowego podjęcia współpracy. Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, z pełnym wyposażeniem i umundurowaniem.

Pracownik będzie odpowiedzialny za ochronę obiektu, prowadzenie dokumentacji oraz współpracę z zespołem w centrum logistycznym. Zgłoszenia przyjmujemy od osób niekaranych, potrafiących samodzielnie dojechać do miejsca pracy.

Qualifications

• Niekaralność (brak wpisów w Rejestrze Karnym) wymagany.
• Umiejętność obsługi komputera i podstawowe czynności biurowe.
• Gotowość do pracy zmianowej po 12 godzin (dzień/noc).
• Możliwość samodzielnego dojazdu do miejsca pracy, bez organizowanego transportu.
• Brak możliwości pracy

Responsibilities

• Kontrola ruchu kołowego i osobowego przy głównej bramie wjazdowej na centrum logistyczne.
• Prowadzenie dokumentacji służbowej i raportowanie przebiegu zmiany.

Skills

Niekaralność

Obsługa komputera

Praca zmianowa 12h

Dojazd do miejsca pracy

Praca na umowę zlecenia

Tools

Komputer

Job description

Agencja Ochrony Seris Konsalnet zatrudnia tysiące osoby w całej Polsce .Poszukujemy pracownika ochrony (k/m) w miejscowości Kurzętnik- obiekt przemysłowy Animex

Pracownik ochrony (k/m)- Kurzętnik

Miejsce pracy: Kurzętnik (pow. nowomiejski)

Region: warmińsko-mazurskie

Numer referencyjny: 130

Opis stanowiska

• możliwość rozpoczęciapracy od zaraz i stałej współpracy
• zatrudnienie na umowę zlecenia, 31 zł. brutto/godzina
• pracę w godzinach 06:00-18:00, 18:00-06:00(dwa dni pracy/dwa dni wolnego)
• rozwój zawodowy - nie wymagamy doświadczenia,zaczynamy od praktycznego przyuczenia do pracy
• pełne niezbędne wyposażenie oraz umundurowanie
• dofinansowanie do posiłków
• dodatkowebenefity:ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karty sportowe

Wymagania

Zadania na stanowisku:

• kontrola ruchu kołowego i osobowego (główna brama wjazdowa w centrum logistycznym)
• prowadzenie dokumentacji służbowej

Wymagania:

• jesteś osobąniekaraną
• potrafisz samodzielnie, sprawnieobsługiwać komputer
• jesteś gotowy/a do pracy zmianowej po 12 godzin(zmiany na dzień i na noc)
• możliwość samodzielnego dojazdu do miejsca pracy(nie prowadzimy przewozów pracowniczych)
• gotowość do podjęcia pracyw pełnym wymiarze(brak możliwości podjęcia pracy 'na doróbki')

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Seris Konsalnet Holding S.A. z siedzibą w 01-267 Warszawa, ul. Jana Kazimierza 55, KRS 0000372659, NIP: 7010177382, REGON 141812148, (dalej: „Administrator”).

W przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego na rzecz innych spółek należących do Grupy Seris, Seris Konsalnet Holding S.A. może działać jako podmiot przetwarzający (procesor) w imieniu i na rzecz spółki prowadzącej rekrutację.

W takim przypadku administratorem Pani/Pana danych jest właściwa spółka z Grupy wskazana w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w korespondencji dotyczącej procesu rekrutacji.

Lista pozostałych spółek należących do Grupy Seris obejmuje:

• Seris Konsalnet Security sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000061197, NIP 5260208094, REGON 008087259,
• Seris Konsalnet Ochrona sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000043331, NIP 5272027702, REGON 012723083,
• Seris Konsalnet Cleaning sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000170424, NIP 6652649882, REGON 0000170424,
• Seris Laam sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000104881, NIP 5832702910, REGON 19208693,
• Inspektor Ochrony Danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [e-mail] lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „IOD”.

• Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• a) przeprowadzenia procesu rekrutacji:
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcia działań przed zawarciem umowy,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy),
• b) przetwarzania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa:
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgody wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających dodatkowe dane,
• c) przetwarzania danych szczególnych kategorii (np. dane o stanie zdrowia, niepełnosprawności)
• na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO - wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą.
• Dane dotyczące zdrowia i niepełnosprawności

Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych przekazuje Pani/Pan informacje dotyczące:

• stanu zdrowia,
• orzeczenia o niepełnosprawności,
• stopnia niepełnosprawności,
• innych danych szczególnych kategorii,

uznaje się, że przekazanie tych danych następuje dobrowolnie oraz na podstawie wyraźnej zgody, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Wyrażoną zgodę można cofnąć w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

Podanie danych szczególnych kategorii nie jest obowiązkowe i brak ich podania nie będzie skutkował negatywnymi konsekwencjami w procesie rekrutacji, chyba że są one niezbędne do realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa (np. uprawnienia pracownika z niepełnosprawnością).

• Odbiorcy danych

Pani/Pana dane mogą być przekazywane:

• spółkom należącym do Grupy Seris w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym,
• podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe oraz systemy rekrutacyjne,
• podmiotom świadczącym usługi doradcze (np. prawne),
• podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

W przypadku przetwarzania danych na rzecz innej spółki z Grupy, dane przekazywane są administratorowi właściwemu dla danego procesu rekrutacyjnego.

• Przekazywanie danych poza UE

Dane osobowe co do zasady nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Jeżeli do takiego przekazania dojdzie (np. w związku z wykorzystywaniem globalnych systemów IT), nastąpi ono zgodnie z przepisami rozdziału V RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych.

• Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane:

• przez okres trwania procesu rekrutacyjnego,
• w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach - przez okres 24 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia,
• przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
• Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych (w zakresie przetwarzania na podstawie zgody), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Dobrowolność podania danych

Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, jest dobrowolne.

• Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym do profilowania, które wywoływałoby wobec Pani/Pana skutki prawne.