Pracownik Ochrony – obiekt handlowy – Siedlce (k/m)

Seris; Siedlce; Hybrid; PLN 49,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie Lux Med

Ubezpieczenie na życie

Kursy EduSeris

Konto Nais

Job summary

Seris Konsalnet Holding S.A. w Siedlcach poszukuje pracownika ochrony do obiektu handlowego. Praca na monitoringu w godzinach 8:00-16:00 (grafik do ustalenia).

Firma podkreśla, że jest objęta programem Zakładu Pracy Chronionego i zachęca osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do aplikowania. Stawka 4 806 zł brutto/msc oraz możliwość dofinansowania do opieki zdrowotnej Lux Med i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Qualifications

• Obsługa komputera.
• Mile widziane doświadczenie w ochronie.
• Chęć do pracy oraz odpowiedzialność.
• Niekaralność i rzetelność pracownika.
• Spostrzegawczość i czujność w monitoringu.
• Umowa zlecenie lub umowa o pracę, zgodnie z potrzebami pracodawcy.

Responsibilities

• Praca głównie na monitoringu.
• Zapewnienie ochrony obiektu handlowego i reagowanie na incydenty.

Skills

Obsługa komputera

Doświadczenie w ochronie

Chęć do pracy

Niekaralność

Spostrzegawczość

Job description

Seris Konsalnet Holdingjest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Pracownik Ochrony - obiekt handlowy - Siedlce (k/m)

Miejsce pracy: Siedlce

Region: mazowieckie

Numer referencyjny: 090

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby do pracy w ochronie na obiekt handlowy na stanowisko monitoringu.

Czas pracy:godz. 8:00-16:00 (grafik do ustalenia)

JAKO ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI.

Zadania: Praca głównie na monitoringu.

Wymagania

• Obsługa komputera.
• Mile widziane doświadczenie.
• Chęci do pracy.
• Niekaralność.
• Spostrzegawczość.
• Umowa zlecenie lub umowa o pracę
• Stawka 4.806 zł brutto/msc
• Dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiet y są dofinansowane,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali,
• Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,
• Indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11.

Seris Konsalnet Holding S.A z siedzibą w 01-267 Warszawa, ul. Jana Kazimierza 55, KRS 0000372659, NIP: 7010177382, REGON 141812148, (dalej: „Administrator”).

W przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego na rzecz innych spółek należących do Grupy Seris, Seris Konsalnet Holding S.A. może działać jako podmiot przetwarzający (procesor) w imieniu i na rzecz spółki prowadzącej rekrutację.

W takim przypadku administratorem Pani/Pana danych jest właściwa spółka z Grupy wskazana w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w korespondencji dotyczącej procesu rekrutacji.

Lista pozostałych spółek należących do Grupy Seris obejmuje:

• Seris Konsalnet Security sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000061197, NIP 5260208094, REGON 008087259,
• Seris Konsalnet Ochrona sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000043331, NIP 5272027702, REGON 012723083,
• Seris Konsalnet Cleaning sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000170424, NIP 6652649882, REGON 0000170424,
• Seris Laam sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000104881, NIP 5832702910, REGON 19208693,
• Inspektor Ochrony Danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iodseris.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „IOD”.

• Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• a) przeprowadzenia procesu rekrutacji:
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcia działań przed zawarciem umowy,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy),
• b) przetwarzania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa:
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgody wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających dodatkowe dane,
• c) przetwarzania danych szczególnych kategorii (np. dane o stanie zdrowia, niepełnosprawności)
• na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO - wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą.
• Dane dotyczące zdrowia i niepełnosprawności

Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych przekazuje Pani/Pan informacje dotyczące:

• stanu zdrowia,
• orzeczenia o niepełnosprawności,
• stopnia niepełnosprawności,
• innych danych szczególnych kategorii,

uznaje się, że przekazanie tych danych następuje dobrowolnie oraz na podstawie wyraźnej zgody, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Wyrażoną zgodę można cofnąć w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

Podanie danych szczególnych kategorii nie jest obowiązkowe i brak ich podania nie będzie skutkował negatywnymi konsekwencjami w procesie rekrutacji, chyba że są one niezbędne do realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa (np. uprawnienia pracownika z niepełnosprawnością).

• Odbiorcy danych

Pani/Pana dane mogą być przekazywane:

• spółkom należącym do Grupy Seris w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym,
• podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe oraz systemy rekrutacyjne,
• podmiotom świadczącym usługi doradcze (np. prawne),
• podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

W przypadku przetwarzania danych na rzecz innej spółki z Grupy, dane przekazywane są administratorowi właściwemu dla danego procesu rekrutacyjnego.

• Przekazywanie danych poza UE

Dane osobowe co do zasady nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Jeżeli do takiego przekazania dojdzie (np. w związku z wykorzystywaniem globalnych systemów IT), nastąpi ono zgodnie z przepisami rozdziału V RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych.

• Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane:

• przez okres trwania procesu rekrutacyjnego,
• w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach - przez okres 24 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia,
• przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
• Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych (w zakresie przetwarzania na podstawie zgody), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, jest dobrowolne.

• Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym do profilowania, które wywoływałoby wobec Pani/Pana skutki prawne.