Pracownicy działu handlowego

Klima-Therm; Warszawa; Hybrid; PLN 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy (Toyota) z możliwoąą

Ubezpieczenie zdrowotne

Dofinansowanie nauki

Program emerytalny

Szkolenia produktowe

Job summary

KLIMA THERM Sp. z o.o. poszukuje pracowników do sprzedaży urządzeń HVAC w trzech lokalizacjach: Warszawa, Poznań, Białystok. Stanowisko łączy pracę w biurze i w terenie, z naciskiem na realizację planów sprzedaży i budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Wymagane jest wyższe kierunkowe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B, dobra organizacja czasu oraz samodzielność. Atrakcyjne narzędzia pracy i możliwości rozwoju w firmie Klimatherm.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane techniczne.
• Dodatkowe doświadczenie w sprzedaży i budowaniu relacji z klientami.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów w teren.
• Doskonała organizacja czasu i samodzielność w planowaniu pracy.
• Chęć rozwoju i wysokie cele w działaniu.

Responsibilities

• Realizacja planów sprzedaży urządzeń HVAC Klimatherm.
• Udział w negocjacjach, ofertowaniu i podpisywaniu umów.
• Koordynacja zamówień we współpracy z centralą, zakładanie projektów w SAP.
• Udział w projektach marketingowych i szkoleniowych.
• Praca w biurze i w terenie.

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje handlowe

Prezentacja produktu

Organizacja czasu

Prawo jazdy B

Komunikatywność

Samodzielność

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

SAP

Job description

W związku z dynamicznym rozwojem Grupy, zespół naszych Pracowników stale się powiększa. Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy.

W związku ze stałym, dynamicznym rozwojem naszej struktury sprzedaży oraz wdrażaniem nowej gamy produktowej poszukujemy Pracowników, którzy chcą związać swoje losy zawodowe z branżą techniczną, na stanowiska:

Dostępne lokalizacje:

• Warszawa (praca w terenie łódzkie, podlaskie, lubelskie)
• Poznań (wielkopolskie)
• Białystok (podlaskie) – marka Kaisai

Główne zadania:

• Realizacja planów sprzedaży urządzeń z oferty HVAC firmy Klimatherm
• Udział w procesach negocjacji handlowych, ofertowanie i podpisywanie umów
• Koordynacja procesu realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy- zakładanie projektów i rozliczanie w systemie SAP
• Udział w projektach marketingowych i szkoleniowych realizowanych w firmie
• Praca w biurze i w terenie

Oferty pracy skierowane są do kandydatów o poniższych kompetencjach:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane techniczne (preferowane: klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo, inżynieria środowiska, mechanika i budowa maszyn, automatyka i pokrewne)
• Predyspozycje handlowe czyli umiejętność nawiązania i budowania długofalowych i odpowiedzianych relacji biznesowych (komunikatywność, umiej prezentacji siebie i produktu, umiej samodzielnego docierania do klientów, wysoka orientacja na cel i skuteczność zamykania sprzedaży)
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, w tym budowanie długofalowych kontaktów z klientami
• Prawo jazdy kat B i zdolność do codziennego prowadzenia samochodu i wyjazdów w teren
• Doskonała organizacja czasu pracy i samodzielność w planowaniu czasu pracy (praca odbywa się w zadaniowym czasie pracy)
• Chęć rozwoju i wysoka motywacja do realizacji celów/ orientacja na cel w działaniu
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + prowizję zależną od stopnia realizacji budżetu
• Wysoką samodzielność i możliwość organizacji i wykonywania pracy w zadaniowym czasie pracy
• Nowoczesne i wygodne narzędzia pracy (samochód marki Toyota z możliwością wykorzystania do celów prywatnych; laptop, telefon komórkowy, dostęp do nowocześnie wyposażonego biura)
• Stały dostęp do wiedzy technicznej- Akademia KLIMA-THERM i inżynierowie produktu na miejscu
• Ciekawe programy motywacyjne;
• Życzliwą i przyjazną atmosferę pracy i dynamiczny, zmotywowany zespół współpracowników
• Systematyczne szkolenia produktowe i doskonalące umiejętności osobiste
• Możliwość dofinansowania nauki na studiach czy dodatkowych kursach zawodowych
• Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń: grupowego i medycznego
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego, gdzie Pracodawca odprowadza 3,5% wartości wynagrodzenia brutto Pracownika na jego indywidualne konto emerytalne

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO, informuję, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych KLIMA THERM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Ostrobramska 101 a Warszawa
• Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
• Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie:
  • Art. 6, ust 1, lit c RODO – spełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, czyli art. 221Kodeksu pracy
  • Art. 6, ust 1, lit b RODO – dane osobowe niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
  • Art. 6, ust 1, lit a RODO – zgoda osoby za przechowywanie CV w celu wykorzystania danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
• Dołączenie do CV zdjęcia, jak również podanie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych tylko na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające.
• Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
• Mają Państwo prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) usunięcia danych osobowych; 5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody; 6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.