Payroll & Time Management Consultant (M/K)

ManpowerGroup Polska; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Polska poszukuje specjalisty ds. HR/Payroll do pracy we Wrocławiu w modelu hybrydowym. Będziesz analizować wymagania biznesowe od zespołów HR, Payroll i finansów oraz wspierać konfigurację i wdrożenie systemów do ewidencji czasu pracy.

Zakres obejmuje projektowanie i optymalizację procesów Time & Attendance, udział w testach oraz migracji danych, a także współpracę przy integracjach z HR i Payroll, m.in. Workday. Wymagana dobra znajomość angielskiego, niemiecki będzie atutem.

Qualifications

• Doświadczenie w Payroll, Time & Attendance lub Workforce Management.
• Udział w projektach wdrożeniowych HR/Payroll/WFM.
• Analiza procesów biznesowych i zbieranie wymagań.
• Doświadczenie w testowaniu rozwiązań biznesowych.
• Dobra znajomość angielskiego; niemiecki min B1.
• Współpraca przy integracjach z HR i Payroll, Workday.

Responsibilities

• Analiza i zbieranie wymagań biznesowych od HR, Payroll, Finance i Time & Attendance
• Współpraca przy konfiguracji i wdrożeniu systemów do ewidencji czasu pracy
• Projektowanie i optymalizacja procesów związanych z rozliczaniem czasu pracy
• Udział w testach funkcjonalnych, integracyjnych oraz UAT
• Wsparcie migracji danych i uruchomienia systemu produkcyjnego
• Współpraca przy integracji systemów HR i Payroll, m.in. Workday
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych
• Wsparcie użytkowników biznesowych i interesariuszy projektu

Skills

Payroll

Time & Attendance

Workforce Management

Business Process Analysis

Requirements Gathering

Functional Testing

ADP Workforce Suite

Workforce Software

English (Advanced)

German B1

Tools

ADP Workforce Suite

Workforce Software

Job description

Zakres obowiązków

• Analiza i zbieranie wymagań biznesowych od zespołów HR, Payroll, Finance i Time & Attendance
• Współpraca przy konfiguracji i wdrożeniu systemów do ewidencji czasu pracy
• Projektowanie i optymalizacja procesów związanych z rozliczaniem czasu pracy
• Udział w testach funkcjonalnych, integracyjnych oraz UAT
• Wsparcie migracji danych i procesu uruchomienia systemu produkcyjnego
• Współpraca przy integracji systemów HR i Payroll, m.in. z Workday
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych
• Wsparcie użytkowników biznesowych oraz interesariuszy projektu

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze Payroll, Time & Attendance lub Workforce Management
• Udział w projektach wdrożeniowych systemów HR, Payroll lub WFM
• Umiejętność analizy procesów biznesowych i zbierania wymagań
• Doświadczenie w testowaniu rozwiązań biznesowych
• Doświadczenie z ADP Workforce Suite / Workforce Software
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B1

Oferujemy

• Udział w strategicznym, międzynarodowym projekcie transformacyjnym
• Współpracę z globalnymi zespołami HR i Payroll
• Pracę w środowisku opartym o nowoczesne rozwiązania HR Technology
• Dużą samodzielność i realny wpływ na kształt wdrażanego rozwiązania
• Elastyczny model pracy (zdalny lub hybrydowy – biuro znajduje się we Wrocławiu)