Osoba na stanowisko Referent ds. Kadr i Płac (KONKURS)

Wsosnowcu; Sosnowiec; Hybrid; PLN 67,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie wypoczynku

Pożyczka mieszkaniowa

Grupowe ubezpieczenie na życie i zdrow

Szkolenia i rozwój

Job summary

DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOSNOWCU „ZAKĄTEK” poszukuje Referenta ds. Kadr i Płac. Osoba na stanowisku będzie prowadzić akta pracowników, ewidencję czasu pracy oraz dokumentację ZUS i US. Wynagrodzenie to 6 000–6 050 PLN brutto miesięcznie, umowa o pracę, stabilne zatrudnienie.

Wymagane wykształcenie wyższe (licencjat), min. roczny staż w kadrze i płacach lub 3 lata w pokrewnych obszarach. Mile widziana znajomość Płatnika i MS Office.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie, w tym licencjat.
• Minimum rocznego doświadczenia w kadrach i płac lub 3 lata na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość MS Office (Word, Excel).
• Podstawowa znajomość prawa pracy i ZUS oraz obsługa programów kadrowo-płacowych.

Responsibilities

• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej w formie papierowej lub elektronicznej.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności, w tym zwolnień lekarskich w PUE ZUS.
• Sporządzanie zwolnień, deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i PFRON.
• Prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń za umowy o pracę i cywilnoprawne; przekazywanie pasów płacowych.

Skills

MS Office

Excel

Word

Komunikatywność

Education

Wyższe (licencjat)

Tools

Płatnik

Arisco

Job description

# Osoba na stanowisko Referent ds. Kadr i Płac (KONKURS)**6000 zł**### OpisZakres obowiązków: stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, bieżące zapoznawanie się ze zmianami w przepisach prawa z zakresu kadr i płac oraz ich praktyczne stosowanie w codziennej pracy; zachowanie uprzejmości, życzliwości oraz profesjonalizmu w kontaktach z mieszkańcami, współpracownikami i zwierzchnikami; prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej w formie papierowej lub elektronicznej; przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, zmian warunków zatrudnienia oraz innych spraw wynikających z przebiegu zatrudnienia; prowadzenie, weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych oraz innych nieobecności, w tym obsługa zwolnień lekarskich na platformie PUE ZUS; ustalanie uprawnień do urlopów pracowniczych oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej (w tym planów urlopowych oraz naliczanie ekwiwalentów); sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na wniosek pracownika; zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców oraz członków ich rodzin w systemie ZUS; sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (umów zlecenia, umów o dzieło), z uwzględnieniem wszelkich dodatków, zasiłków oraz potrąceń; sporządzanie i terminowe przesyłanie deklaracji, raportów rozliczeniowych oraz dokumentacji do ZUS, Urzędu Skarbowego (np. PIT-4R, PIT-11, PIT-8AR), GUS oraz PFRON; prowadzenie spraw, dokumentacji oraz terminowe rozliczanie i przekazywanie wpłat w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); przekazywanie pracownikom oraz zleceniobiorcom raz w miesiącu, drogą elektroniczną, zabezpieczonych pasków płacowych; przestrzeganie tajemnicy służbowej, przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) oraz dyscypliny pracy; wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska oraz bieżących poleceń bezpośrednich przełożonych Dyrektora i Głównego Księgowego. Zatrudnienie po rozstrzygnięciu konkursu. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy działów kadr umiejetności - obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD Wykształcenie wyższe oraz posiadanie min. rocznego doświadczenia w prowadzeniu kadr i płac lub ukończenie średniej szkoły i posiadanie min. 3letniego stażu pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu: Prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych; Ustawy - Kodeks pracy; Rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; Ustawy o pomocy społecznej (w zakresie standardów zatrudnienia i kwalifikacji w DPS); Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; Ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. \"trzynastki\"); przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Wymagania dodatkowe: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych a także doświadczenie w obsłudze programów kadrowo - płacowych; znajomość programu Płatnik; mile widziana znajomość programu Arisco; rzetelność, solidność, dokładność, systematyczność, terminowość i sumienność; komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; samodzielność i odpowiedzialność za wykonywane zadania; dobra organizacja czasu pracy; szybkie przyswajanie wiedzy i zastosowania jej w praktyce; preferowane doświadczenie w dziale kadr i płac w jednostkach budżetowych. Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 050 PLN stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę; wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 6 000,00 zł do 6 050,00 zł oraz dodatku stażowego w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek motywacyjny w kwocie 1 000,00 zł (brutto); dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka\", nagroda roczna, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczka mieszkaniowa), możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony Wymiar zatrudnienia: 1 Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOSNOWCU \"ZAKĄTEK\"