Mobilny Przedstawiciel Handlowy – Edukacyjne Systemy

ZdalnaPraca; Polska; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Librus poszukuje handlowca mobilnego (m/k) do zespołu w modelu hybrydowym. Zakres obejmuje nawiązywanie kontaktów z klientami, prezentacje systemów dyrektorom szkół oraz prowadzenie szkoleń z obsługi naszych narzędzi edukacyjnych.

Do obowiązków należy także sprzedaż i negocjowanie warunków współpracy, a od czasu do czasu reprezentowanie firmy na targach i konferencjach. Wymagana jest energiczna, proaktywna postawa i doskonała organizacja pracy.

Qualifications

• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne – będziesz prowadzić rozmowy z klientami i zawierać umowy.
• Doświadczenie w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów.
• Swoboda prowadzenia prezentacji i wystąpień przed różnymi grupami odbiorców.
• Pozytywna energia, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu.
• Doskonała organizacja pracy – praca samodzielna po wdrożeniu.
• Łatwość w zapamiętywaniu informacji – wdrożenie w prawo oświatowe to wyzwanie.

Responsibilities

• nawiązywanie kontaktów z klientami – docieranie do nowych klientów, spotkania organizuje back office
• prezentowanie systemów dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnych
• prowadzenie szkoleń z obsługi systemów
• sprzedaż oraz negocjowanie warunków współpracy podczas spotkań i rozmów telefonicznych
• reprezentowanie firmy na targach i konferencjach, także jako prelegent (od czasu do czasu)

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacyjne umiejętności

Prezentacje publiczne

Organizacja pracy

Inicjatywa i zaangażowanie

Zapamiętywanie informacji

Job description

Przedstawiciel handlowy - mobilny (m/k)

Forma pracy: hybryda - praca w terenie łączona z pracą zdalną

Teren: w formularzu wybierz region, którym jesteś zainteresowany/a

DLACZEGO TO WAŻNE STANOWISKO?

Librus tworzy systemy, które autentycznie zmienią edukację na lepsze. Robiąc coś tak ważnego, chcemy być najlepsi - zróbmy to razem!

CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?

• nawiązywać kontakt z klientami - będziesz docierać do nowych klientów i inicjować kontakt, aby było łatwiej, część spotkań umówi dla Ciebie back office

• prezentować nasze systemy dyrektorom szkół i właścicielom placówek edukacyjnych

• prowadzić szkolenia z obsługi naszych systemów - chętnie dzielimy się wiedzą z obsługi naszych systemów, również podczas spotkań z większą grupą odbiorców

• sprzedawać oraz negocjować warunki współpracy - podczas spotkań bezpośrednich z klientem oraz telefonicznie!

• od czasu do czasu – reprezentować firmę na targach i konferencjach, także jako prelegent

NASI KLIENCI

• dyrektorzy szkół

• organizatorzy zajęć pozalekcyjnych

NASZE PRODUKTY

• aplikacje dla szkół

• aplikacja do organizacji zajęć pozalekcyjnych

CZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?

• umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych - serio u nas będziesz sprzedawać!

• doświadczenia w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów

• swobody w prowadzeniu prezentacji i wystąpień, także dla większych grup odbiorców

• pozytywnej energii, zaangażowania i inicjatywy w działaniu

• łatwości w zapamiętywaniu informacji - wdrożenie w prawo oświatowe to niezłe wyzwanie :)

• bardzo dobrej organizacji pracy - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne!

JAK SIĘ U NAS PRACUJE?

• codziennie odbywasz kilka spotkań – stacjonarnie lub online

• kalendarz spotkań pomaga Ci uzupełniać back office

• z naszymi handlowcami współpracujemy na B2B

• nie lubimy szybkiej, akwizycyjnej sprzedaży - u nas będziesz pełnić rolę doradcy, który buduje wspierające relacje, również posprzedażowo :)

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Wyślij CV korzystając z formularza aplikacyjnego.

• Zadzwonimy i umówimy się na dłuższą wideorozmowę.

• Potem spotkasz się twarzą w twarz z dyrektorem regionalnym i jeśli rozmowa dobrze się nam ułoży,

• dostaniesz zadanie sprawdzające, jak szybko uczysz się pracy z programami informatycznymi.

• A potem zostaje już tylko decyzja – Twoja i nasza. I dogranie warunków współpracy.

To jak? Działasz z nami?