Młodszy Koordynator HR Ops – Rozwój i Wsparcie

Deutsche Post; Bydgoszcz; Presencial; PLN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rozwój kariery

Opieka zdrowotna

Obiady 1 zł

Wakacje – dofinansowanie

System kafeteryjny

Ubezpieczenie grupowe

Dodatki świąteczne

Descripción de la vacante

Deutsche Post w Polsce poszukuje osoby na stanowisko ds. HR – administracja personalną w lokalizacji Bydgoszcz.

Zakres obowiązków obejmuje koordynację spraw personalnych, wsparcie kierowników i pracowników w prawie pracy i czasie pracy, a także obsługę systemów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń czasu pracy. Oferujemy realne możliwości rozwoju, opiekę medyczną, obiady za 1 zł, dofinansowanie do wakacji, system kafeteryjny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia

Formación

• Minimum roczne doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z HR.
• Praktyczna znajomość ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz przepisów Kodeksu Pracy.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania zadaniami.
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych.

Responsabilidades

• Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji.
• Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy.
• Kompleksowa obsługa systemów kadrowo-płacowych (myHR, Xpertis, SmartTime) wraz z prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy pracowników.
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych wymaganych dokumentów pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz HR.
• Realizacja pozostałych zadań administracyjnych związanych z funkcjonowaniem oddziału.

Descripción del empleo

Deutsche Post w Polsce poszukuje osoby na stanowisko ds. HR – administracja personalną w lokalizacji Bydgoszcz.

Zakres obowiązków obejmuje koordynację spraw personalnych, wsparcie kierowników i pracowników w prawie pracy i czasie pracy, a także obsługę systemów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń czasu pracy. Oferujemy realne możliwości rozwoju, opiekę medyczną, obiady za 1 zł, dofinansowanie do wakacji, system kafeteryjny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia