Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Solid Company; Kalisz; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Solid w Kaliszu poszukuje doświadczonego lidera zespołu doradców ds. sprzedaży ubezpieczeń. Zakres obejmuje rekrutację, wsparcie codziennych zadań zespołu i prowadzenie szkoleń oraz spotkań motywacyjnych.

Oferta obejmuje realizację planów sprzedaży w trzech liniach: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne na życie oraz life dla MSP, atrakcyjny system wynagrodzeń i umowę agencyjną z liderem rynku.

Qualifications

• Wymagane min. średnie wykształcenie i 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej.
• Udokumentowana skuteczna sprzedaż i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie w aktywnej rekrutacji.
• Umiejętność skutecznej organizacji pracy zespołu.

Responsibilities

• rekrutacja doradców do zespołu
• wsparcie zespołu w codziennych zadaniach
• zarządzanie zespołem
• prowadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnych
• odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Dlatego oferowany jest wieloskładnikowy system wynagrodzeń (prowizje od sprzedaży zespołu, premie kwartalne, dodatkowe wsparcie finansowe przez pierwsze 24 miesiące) oraz umowa agencyjna z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce.

Skills

Rekrutacja doradców

Zarządzanie zespołem

Szkolenia i motywacja

Planowanie sprzedaży

Organizacja pracy zespołu

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Zakres obowiązków:

rekrutacja doradców do zespołu, wsparcie zespołu w codziennych zadaniach, zarządzanie zespołem, prowadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnych, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Oferowany jest wieloskładnikowy system wynagrodzeń (prowizje od sprzedaży zespołu, premie kwartalne, dodatkowe wsparcie finansowe przez pierwsze 24 miesiące) oraz umowa agencyjna z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce.

Kogo poszukujemy?

Kandydat z minimum średnim wykształceniem i minimum 2-letnim doświadczeniem w branży ubezpieczeniowej, z sukcesami w sprzedaży i zarządzaniu, doświadczeniem w aktywnej rekrutacji oraz umiejętnością skutecznej organizacji pracy zespołu.