Menedżer/Menedżerka Zespołu - Dział Art. Świeżych

Kaufland (Poland); Rumia; On-site; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Wynagrodzenie + premia

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Bony świąteczne

Ubezpieczenie na życie (grupowe)

Zniżki u partnerów

Program poleceń – bon 1500 zł

Job summary

Kaufland Polska w Rumi poszukuje lidera zespołu sprzedaży odpowiedzialnego za planowanie pracy, nadzór nad podległymi obszarami oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta w marketach Kaufland w Polsce.

Do głównych zadań należą osiąganie kluczowych wskaźników ekonomicznych działu, przygotowanie działu do sprzedaży, zgodność z przepisami prawa oraz skuteczna komunikacja w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie, premię i szeroki pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju w #TeamKaufland.

Qualifications

• Minimum dwuletnie doświadczenie w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów).
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników, znajomość zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętność delegowania zadań.
• Skuteczność w osiąganiu wyznaczonych celów.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Umiejętność obsługi komputera.

Responsibilities

• Planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami.
• Zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży i obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu.
• Dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym pozytywny wynik inwentaryzacyjny.
• Przestrzeganie przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, prawa pracy, BHP oraz przepisów gospodarczych.
• Zagwarantowanie prawidłowego przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Delegowanie zadań

Obsługa komputera

Osiąganie celów

Job description

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
• doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
• skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
• gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętności obsługi komputera.