Magazynier / Magazynierka

Charlie Works Sp. z o.o.; Polska; On-site; PLN 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa zlecenie

Stabilne zatrudnienie

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość dodatkowych godzin

Praca w systemie zmianowym

Możliwość zdobycia doświadczenia w log

Wsparcie zespołu i wdrożenie

Job summary

Charlie Works Sp. z o.o. w rejonie Wróblowice poszukuje energicznego magazyniera/magazynierki do dynamicznego zespołu w branży logistycznej.

Zakres obowiązków obejmuje przyjmowanie i wydawanie towarów, sortowanie, załadunek i rozładunek oraz przygotowywanie wysyłek. Oferujemy umowę zlecenie, stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z możliwością dodatkowych godzin oraz pracy w systemie zmianowym.

Qualifications

• Chęć do pracy i zaangażowanie
• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Dokładność i dbałość o szczegóły
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej i dyspozycyjność
• Podstawowa umiejętność obsługi urządzeń elektronicznych
• Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej, ale nie jest ono wymagane

Responsibilities

• Przyjmowanie i wydawanie towaru zgodnie z procedurami magazynowymi
• Sortowanie towaru według kierunków, tras lub innych wyznaczonych kryteriów
• Załadunek i rozładunek towaru
• Kompletowanie oraz przygotowywanie towaru do wysyłki
• Kontrola ilościowa i jakościowa towaru
• Obsługa skanera magazynowego oraz systemów wykorzystywanych w magazynie
• Dbanie o prawidłowe rozmieszczenie towaru na terenie magazynu
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur obowiązujących na magazynie
• Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy

Skills

Praca w zespole

Dokładność

Organizacja pracy

Dyspozycyjność

Punktualność

Obsługa skanera

Praca fizyczna

Tools

Skaner magazynowy

Job description

Magazynier / Magazynierka

Miejsce pracy: Wróblowice (pow. średzki)

Rekrutujemy dla

Szukasz stabilnej pracy w dynamicznym środowisku? Dołącz do naszego zespołu i rozpocznij pracę jako Magazynier w renomowanej firmie w branży logistycznej. Poszukujemy osób zaangażowanych, dokładnych i gotowych do pracy zespołowej. Jeśli dobrze organizujesz swoją pracę i nie boisz się aktywności fizycznej, ta oferta może być właśnie dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie i wydawanie towaru zgodnie z procedurami magazynowymi
• Sortowanie towaru według kierunków, tras lub innych wyznaczonych kryteriów
• Załadunek i rozładunek towaru
• Kompletowanie oraz przygotowywanie towaru do wysyłki
• Kontrola ilościowa i jakościowa towaru
• Obsługa skanera magazynowego oraz systemów wykorzystywanych w magazynie
• Dbanie o prawidłowe rozmieszczenie towaru na terenie magazynu
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur obowiązujących na magazynie
• Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy

Nasze wymagania

• Chęć do pracy i zaangażowanie
• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Dokładność i dbałość o szczegóły
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej
• Dyspozycyjność i punktualność
• Podstawowa umiejętność obsługi urządzeń elektronicznych
• Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej, ale nie jest ono wymagane

Mile widziane

• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Umowę zlecenie
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
• Możliwość wypracowania dodatkowych godzin oraz nadgodzin
• Pracę w systemie zmianowym
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży logistycznej i kurierskiej
• Wsparcie zespołu i wdrożenie na stanowisku pracy
• Przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy

1. Administratorem danych osobowych jest Charlie Works Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szybowcowej 31/104 we Wrocławiu.

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [e-mail].

3. Dane przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu: a. prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO); b. realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy (art. 6.1.c. RODO); c. dodatkowe dane przekazane przez Państwa dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; d. ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6.1.f RODO).

4. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie mogą być przechowywane przez okres dwóch lat od zakończenia rekrutacji w celu udokumentowania prowadzonego procesu oraz w celach archiwalnych W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.

5. Dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie mogą być udostępniane pracodawcom użytkownikom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji, zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane także naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, prawne, serwisowi IT, dostawcom aplikacji i usług hostingu.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przysługuje Państwu również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy.