Odbiorca – dostawca materiałów/Odbiorczyni – dostawczyni materiałów

JSW Logistics; Knurów; On-site; PLN 65,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

System wynagrodzeń (okolicznościowe)G

Zak42adowy fundusz świadczeń socjalny

Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy

Pracownicze Plany Kapitałowe

Program płatnych poleceń

Job summary

JSW Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poszukuje magazyniera do obsługi przyjęć, kontroli i wydawania materiałów w Kopalni KWK Knurów. Praca w systemie magazynowym, prowadzenie dokumentacji i inwentaryzacje, zgodnie z przepisami BHP.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, podstawowe wynagrodzenie 5 800 zł brutto miesięcznie z możliwością podwyżek i system premiowy, świadczenia socjalne, PPK i możliwość rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe.
• Znajomość zasad gospodarki i administracji magazynowej.
• Umiejętność obsługi komputera, w szczególności MS Office.

Responsibilities

• Przyjmowanie, kontrola i wydawanie materiałów i części zamiennych.
• Prowadzenie dokumentacji magazynowej i gospodarki zapasami.
• Obsługa systemów magazynowych i inwentaryzacje.

Skills

MS Office

Praca w zespole

Dokładność

Dobra organizacja pracy

Education

Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe

Tools

Comarch ERP XL

DMS

Job description

Odbiorca – dostawca materiałów/Odbiorczyni – dostawczyni materiałów

JSW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osób na stanowisko:

Odbiorca – dostawca materiałów/Odbiorczyni – dostawczyni materiałów (Magazynier/Magazynierka)

Numer referencyjny: JSWL – ODM

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na stanowisku Magazyniera będzie odpowiedzialna za przyjmowanie, kontrolę oraz wydawanie materiałów i części zamiennych, a także za prawidłowe prowadzenie gospodarki magazynowej. Do jej zadań należeć będzie obsługa systemów magazynowych, prowadzenie dokumentacji magazynowej, monitorowanie stanów zapasów oraz składanie zamówień w celu zapewnienia ciągłości funkcjonowania magazynu. Pracownik będzie również prowadził magazyn pomocniczy oraz magazyn wytworzonych odpadów, współpracował z działami księgowości, handlu i zakupów, uczestniczył w inwentaryzacjach oraz dbał o prawidłowe archiwizowanie dokumentacji. Wszystkie obowiązki realizowane będą zgodnie z obowiązującymi przepisami, procedurami wewnętrznymi oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Miejsce pracy

Kopalnia KWK Knurów.

System pracy

podstawowy jednozmianowy 7:00 – 15:00.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w ramach pierwszej umowy o pracę :5.800,00 – 6.200,00 zł brutto. * (do proponowanych widełek wynagrodzenia wliczyć należy składniki zmienne (periodycznei nieperiodyczne), których wysokość i zasady wypłaty wskazane zostaną drogą elektroniczną wyłącznie osobom, które odpowiedziały na ogłoszenie o naborze i zostały wytypowane do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej).

Wymagania

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe.
• Znajomość zasad gospodarki i administracji magazynowej.
• Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej.
• Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań.

Mile widziane

• Prawo jazdy kategorii B.
• Znajomość programów Comarch ERP XL oraz DMS.
• Doświadczenie w zakresie gospodarki magazynowej.
• Doświadczenie w pracy w branży kolejowej.
• Uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych (UDT).

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• Motywacyjny system wynagrodzeń (okolicznościowe nagrody pieniężne, nagrody jubileuszowe itp.),
• Rozbudowany zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą),
• Dodatkowy pakiet ubezpieczeniowy finansowany przez pracodawcę,
• Pracownicze Plany Kapitałowe,
• Program płatnych poleceń.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak zgody nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowił przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych wdowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt e-mail [e-mail]

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest JSW Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach (40-282) przy ul.Ignacego Paderewskiego 41, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000010274 (dalej jako: „Spółka”).

Kontaktu ze strony Spółki w sprawach związanych zprzetwarzaniem danych osobowych jest poprzez adres e-mail [e-mail]

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art.22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych może być zewnętrzna obsługa IT.

Spółka nie będzie przekazywała Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji

Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.

Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezębędne dla właśnią uczestnicz\u00a. procesu rekrutacji.