Lider Zespołu Software

Play IT Cool; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Warszawa – hybrydowy tryb pracy, stanowisko prowadzenia zespołu programistycznego i organizowania pracy zespołu. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w kierowaniu zespołem i realnym wpływem na architekturę oprogramowania.

Zakres obejmuje koordynację zadań, planowanie realizacji, wsparcie techniczne zespołu oraz współpracę z innymi działami. Mile widziane kompetencje w środowisku embedded i integracji hardware/software.

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu programistycznego lub roli technicznego lidera.
• Solidne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania.
• Znajomość środowiska embedded / software-hardware.
• Nie wymagam konkretnego języka programowania.
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami łączącymi software i hardware oraz w projektach o wysokim poziomie złożoności technicznej.

Responsibilities

• Koordynuje pracę zespołu programistycznego, planuje i monitoruje realizację zadań.
• Wspiera zespół w kwestiach technicznych i udział w decyzjach rozwojowych oprogramowania.
• Współpracuje z innymi obszarami technicznymi oraz dba o jakość i terminowość projektów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Lider techniczny

Embedded HW-SW

Job description

Poszukuję osoby, która obejmie odpowiedzialność za prowadzenie zespołu software'owego oraz organizację jego pracy.

Lokalizacja: Warszawa - hybrydowo.

Zakres roli

Poszukuję osoby, która obejmie odpowiedzialność za prowadzenie zespołu software'owego oraz organizację jego pracy.

Lokalizacja: Warszawa - hybrydowo.

Zakres roli

Rola obejmuje koordynowanie pracy zespołu, planowanie i monitorowanie realizacji zadań, wspieranie zespołu w kwestiach technicznych oraz udział w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących rozwoju oprogramowania. Ważnym elementem będzie również współpraca z innymi obszarami technicznymi oraz dbanie o jakość i sprawną realizację projektów.

Kogo szukam?

Szukamy osoby z doświadczeniem w prowadzeniu zespołu programistycznego lub pełnieniu roli technicznego lidera, która jednocześnie posiada solidne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania.

Istotna jest znajomość środowiska embedded / software-hardware oraz umiejętność swobodnego poruszania się w tematach technicznych. Nie wymagamy konkretnego języka programowania.

Mile widziane będzie doświadczenie w pracy z rozwiązaniami łączącymi software i hardware oraz w projektach o wysokim poziomie złożoności technicznej.